Министерство образования и исследований продолжает реализацию мер и политики, направленных на популяризацию профессии педагога. Недавно более трех тысяч выпускников лицеев со всей страны приняли участие в мероприятии по продвижению профессии педагога под лозунгом «Будь PRO! Выбирай быть учителем!», которое было организовано профильным министерством в рамках Недели образования.
Таким образом, власти считают, что смогут убедить молодых людей выбрать эту профессию. Всего, согласно статистике, система образования РМ нуждается в семи тысячах педагогических работников. Из 1000 выпускников учреждений педагогического профиля только треть ежегодно делает выбор в пользу работы преподавателем в школах страны.
«Наша цель – помочь вам взглянуть на профессию педагога по-новому и, по крайней мере, вдохновить вас на рассмотрение такого варианта карьеры. Профессия педагога, как и любая другая профессия, имеет свои плюсы, но и свои сложности. Хороший преподаватель меняет судьбы, меняет общества, способен компенсировать скромные начинания, неблагополучные семьи. Это самый большой шанс, который может быть у ребенка. Все, абсолютно все, вспоминают хорошего учителя и через 10, и через 50 лет. И такими людьми можете стать и вы. Людьми, которых ценят и будут помнить еще многие поколения», — сказал министр образования и исследований Дан Перчун.
Ранее правительство объявило о ряде программ, направленных на улучшение условий труда педагогических работников и обеспечение современных инструментов, необходимых для повышения качества образования. На 15% была увеличена зарплата педагогических кадров, а молодые специалисты, которые пойдут работать в сферу образования по распределению, будут получать пособие в размере 200 тыс. леев. Это означает, что за пять лет преподаватели получат дополнительно 200 тыс. леев к своей зарплате вместо 120 тыс. леев, которые они получают сейчас за первые три года работы. Деньги будут предоставлены двумя частями в течение полутора лет.
Представители профсоюзов считают, что инициатива хорошая, однако сумма все же недостаточна для нужд выпускников педагогических вузов, и продолжают настаивать на повышении заработной платы педагогических работников.
«Эта сумма весьма скромная, если учесть инфляцию, стоимость квартир в наших городах, оплату счетов и в целом уровень жизни молодого специалиста, тем более что зарплата, на которую он может рассчитывать в системе,
составляет семь с чем-то тысяч леев. Государство думает о молодом специалисте, но больше о том, чтобы покрыть дефицит в системе», — сказала Ульяна Куля, председатель студенческого профсоюзного комитета Государственного педагогического университета им. Иона Крянгэ.
Заработная плата молодого специалиста может достигать 10 тыс. леев, опытного преподавателя – 14 тыс. леев за педагогическую нагрузку преподавателя высшей дидактической категории.
