С 2013 года Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) проводит в сотрудничестве с Федерацией христианских профсоюзов Голландии (CNV) совместные проекты, которые осуществляются в рамках Программы планирования, мониторинга и оценки (Программы ПМО).
В течение трех дней представители профсоюзов, задействованных в эти проекты, приняли участие в рабочей мастерской, проходившей в Доме профсоюзов. Вместе с координатором программ для Восточной Европы и консультантом по вопросам корпоративной социальной ответственности Федерации христианских профсоюзов Голландии Карен Боусма они обсудили результаты, которых удалось добиться после старта проекта, какие шаги предстоит предпринять в дальнейшем. Встречу вел конфеде-ральный секретарь CNSM Николае Суручану.
Председатель CNSM Олег Будза говорил на встрече о том, что в Европейском союзе все больший размах обретает либеральная доктрина, а профсоюзы призваны сплотить свои ряды. «Мы получаем информацию от европейских профсоюзов. Теряется самый главный оплот – коллективный трудовой договор. В европейских странах бьют тревогу. Нам нужно активно работать с молодежью, которую стоит огромных трудов задействовать в профсоюзы. Мы рекомендуем молодым вступать в профсоюзы, выбирать активных лидеров, которые станут защищать их права. Из-за проводимой государством политики многие юноши и девушки не связывают свое будущее с Республикой Молдова. К примеру, шведские профсоюзы потеряли за два года около 90 тыс. профсоюзников, но потом им удалось восстановить положение», — перечислил председатель CNSM несколько проблем, с которыми сталкиваются профсоюзы.
Олег Будза также подчеркнул, что нужно ставить акцент на формировании хороших рекрутеров. «Нам нужны по три талантливых рекрутера во всех сферах. Это нелегкий труд, так что оплачиваться он будет соответственно работе», — отметил председатель CNSM.
Коснувшись реализованных совместно с коллегами из Голландии проектов, Олег Будза отметил, что они благоприятны и поблагодарил всех вовлеченных в данные проекты.
Николае Суручану сделал обзор проекта, реализованного на базе Программы планирования, мониторинга и оценки. «У CNSM есть четыре субпроекта: консолидация организационной структуры, услуги по консультированию и посредничеству для работников, молодежная политика в контексте сохранения в профсоюзах и мотивирования молодых стать членами профсоюза, развитие стратегии информирования и проведение информационной кампании», — сообщил конфедеральный секретарь CNSM. Он подчеркнул, что цель миссии заключается в оценке европейского проекта, касающегося молодежи.
«Получите мои поздравления. У нас есть проекты по всему миру. Хотелось бы сказать: мои коллеги смотрят на меня с завистью, так как я координирую данный проект, и вы добились успехов. Я вижу в вас партнера, с которым очень легко работать», — заявила в этой связи Карен Боусма.