Члены Исполнительного бюро и Генерального совета Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Республики Молдова (ФПХПЭР) собрались недавно на очередное заседание, в ходе которого оценили деятельность руководящих органов и наметили задачи по реализации Стратегической программы ФПХПЭР на 2020-2025 годы.
В первой части заседания члены Исполнительного бюро рассмотрели и приняли постановление относительно исполнения профсоюзного бюджета ФПХПЭР в 2021 году, утвердили профсоюзный бюджет Федерации на 2022 год, а также штат работников и оплату труда выборных лиц ФПХПЭР.
В соответствии с повесткой дня заседания Генерального совета, профсоюзные лидеры избрали рабочие органы, обсудили и приняли решения по 11 вопросам, касающимся: изменения персонального состава Генерального совета ФПХПЭР, избрания делегатов на IV Съезд CNSM, назначения представителей ФПХПЭР в Генеральном совете CNSM, отчета о деятельности Генерального совета ФПХПЭР за период июнь-декабрь 2021 года, распределения путевок на санаторно-курортное лечение в течение 2022 года, обеспечения охраны здоровья и безопасности труда членов профсоюза и др.
Председатель ФПХПЭР Маргарета Стрестьян представила подробный отчет о работе Генерального совета и обозначила основные достижения за соответствующий период, отмечается в сообщении Федерации.
«Мы все переживаем нестабильный и достаточно сложный период из-за инфекции COVID-19, кризиса в энергетической системе, который сказывается на мировой экономике и социально-экономических условиях в стране, но особенно влияет на условия труда и заработную плату членов профсоюза отрасли. Как следствие многие квалифицированные специалисты, рабочие, молодые люди отраслевых предприятий мигрируют в страны ЕС. Кроме того, возникли и дополнительные проблемы, связанные с большим количеством беженцев из-за войны на Украине, все общество сплотилось, чтобы поддержать их. Сложившаяся социально-экономическая ситуация повлияла на работников — членов профсоюза, и стало гораздо более необходимым обеспечить адекватную социальную защиту», — подчеркнула Маргарета Стрестьян.
Обеспечение адекватной социальной защиты ‒ веление времени
В отчете, представленном председателем ФПХПЭР, были подробно изложены действия, предпринятые данной федерацией за отчетный период в различных сферах профсоюзной деятельности.
В то же время Маргарета Стрестьян подчеркнула важность укрепления профсоюзного движения и развития социального партнерства на отраслевом и национальном уровне.
Члены Генерального совета ФПХПЭР рассмотрели деятельность профсоюзных органов, достижения, вызовы и задачи на 2022 год.
Актуальным вопросом, который неоднократно поднимали профсоюзные лидеры, остается оплата труда работников энергетического сектора.
В адрес ФПХПЭР поступил ряд обращений от первичных профсоюзных организаций с просьбой предпринять дополнительные меры по увеличению заработной платы и повышению социальных гарантий.
Как следствие, члены Генерального совета ФПХПЭР приняли решение довести данный вопрос до сведения социальных партнеров для обеспечения постоянного повышения минимальных гарантий в области оплаты труда с целью поддержания покупательной способности заработной платы.
В ходе заседания профсоюзные лидеры были проинформированы о том, как проходит процесс переговоров с социальными партнерами по заключению Коллективного соглашения (отраслевой уровень) на 2022-2025 годы и об очередном раунде обсуждений и встреч в рамках Комиссии по консультациям и коллективным переговорам.
Генеральный совет ФПХПЭР выполнил свои уставные обязанности и обязательства перед работниками, состоящими в профсоюзе, при этом защита членов профсоюза оставалась ключевой задачей и приоритетом для всех членских профсоюзных организаций.
В завершение встречи члены Совета организовали флешмоб солидарности с гражданами Украины, призвав к миру: «Мы хотим мира во всем мире».
