Через понимание и сотрудничество к настоящему социальному диалогу

Фото: vocea.md

Площадь у него относительно маленькая, да и число жителей не очень большое. Речь идет о селе Нишкань Кэлэрашского района, где конструктивные трудовые отношения и социальный диалог «правят балом». Взаимопомощь, на которой строят свои отношения три социальных партнера, способствует улучшению как ситуации в населенном пункте, так и положения учебных заведений.

Команда газеты «Vocea Poporului» отправилась в Кэлэ­рашь, чтобы убедиться в этих ре­алиях и в существовании, главным образом, здорового со­циального диалога, о котором столько говорится. Школа и дет­ский сад в этом селе расположе­ны в одном здании. Вместе с тем, работники довольны, а понятие «действовать сообща» уже стало для них делом обыденным. Сотрудничество и понимание помо­гают им сохранить свои рабочие места. Это подтвердил сам при­мар села. «В результате опти­мизации учебных заведений нам удалось «остаться на пла­ву» только за счет плодотворно­го сотрудничества. Многие шко­лы и детские сады района были закрыты из-за того, что их посе­щали мало детей. У нас, хотя си­туация примерно такая же, все же благодаря взаимодействию мы смогли обеспечить дальней­шую работу учебных заведе­ний», — пояснил примар.

Мы сделаем все возможное, чтобы наши работники получали как можно больше премий и путевок для отдыха

Директор школы Людми­ла Стратан рассказала, что от­ношения между социальны­ми партнерами у них в населен­ном пункте более чем хорошие. «Пока у администрации, профсоюзов и патроната общие ин­тересы и цели социальный ди­алог конструктивный», — подчеркнула она.

Социальный диалог сохраняет рабочие места

В этом нас убедила и пред­седатель Межотраслевого сове­та территориальных профсою­зов Кэлэрашского района Тама­ра Дамир. По ее словам, имен­но наличие понимания и общих целей способствовало тому, что учебные заведения не прошли процедуру оптимизации, а ра­ботники не потеряли свои ра­бочие места. «Считаю, что меж­ду нами – социальными партне­рами – существуют человечес-кие отношения, которые прино­сят только результаты на благо работников-членов профсоюза. Достойный руководитель чув­ствует, что действия профсою­за не направлены против него, а нацелены на то, чтобы по­мочь ему соблюдать законодательство», — сказала глава Кэлэ­рашского МСТП.

В свою очередь примар села Георге Стратан заверил, что местное публичное управление ответственно выполняет свои обязательства. Это подтвердили и три социальных партнера.

Работники очень довольны отношением работодателя

Другой аспект, который сви­детельствует о плодотворных отношениях между социальны­ми партнерами учебных заве­дений этого села состоит в том, что уже три года как здесь зак-лючены коллективные трудо­вые договоры, предусматрива­ющие ряд льгот. «До настояще­го времени мы добились, в ре­зультате переговоров по коллек­тивному трудовому договору, по одному окладу для тех, кто достигает пенсионного возраста, и хочу сказать вам, что ответствен­ные лица свои обещания выпол­няют. Также, в свой профессио­нальный праздник, учителя по­лучили по 50% тарифной став­ки», — сообщила нам профсоюз­ный лидер местной школы Ма­рия Стратан. В детском саду села Нишкань работники довольны своими условиями труда, а осо­бенно отношением работода­теля. «Каждый раз, когда у нас возникает какая-либо пробле­ма, госпожа директор идет нам навстречу, и мы вместе находим решения», — отметила воспита­тельница детсада Парасковия Самсон.

О том, что сотрудники учеб­ных заведений села Нишкань работают в нормальных услови­ях, свидетельствует и то, что не­которые работники могут похва­статься продолжительным тру­довым стажем. Нина Стратан 40 лет работает музыкальным руководителем в детском саду. Столько же времени она явля­ется членом профсоюза. Недав­но ее избрали профсоюзным ли­дером, и она обещает сделать все возможное, чтобы сотрудни­ки чувствовали себя защищен­ными.

«Сделаю все возможное, что­бы наши работники получали как можно больше премий и пу­тевок для отдыха», — заверила она. Хотя школа села Нишкань уже долгое время находится на хозрасчете, все же она получа­ет и помощь от местного публичного управления. По словам примара села, следующим ша­гом станет обустройство стадио­на и открытие столовой для учаихся.

Что касается социального ди­алога, то председатель Межотраслевого совета территориаль­ных профсоюзов Кэлэрашского района Тамара Дамир утверж­дает, что он один из лучших в районе. «У нас никогда не было проблем, мы всегда достигали консенсуса, поскольку у нас об­щие цели. Именно это застав­ляет нас действовать правиль­но и добросовестно на благо ра­ботников», — подчеркнула руко­водитель Кэлэрашского МСТП. Более того, г-жа Дамир отмети­ла, что именно социальный диа­лог – ключ к успеху в профсоюз­ной деятельности.