Фото: личный архив
Право на информацию, на трудоустройство, на достойный труд, аспекты охраны здоровья и безопасности труда, а также преимущества членства в профсоюзе стали основными темами, которые обсуждались в ходе информационного мероприятия «Профсоюзный час» с учащимися Образцового центра виноградарства и виноделия в коммуне Стэучень (пригородная зона мун. Кишинэу).
«Мы приехали в Стэучень уже в четвертый раз. Мы хотим научить молодых людей отстаивать свои права, нам хочется, чтобы они знали, зачем им стоит оставаться работать в стране и как профсоюзы могут поддержать их. В ходе информационного мероприятия учащиеся лучше узнают, как они могут защищать свои права», — отметила во время «Профсоюзного часа» председатель Молодежной комиссии CNSM Татьяна Мариан.
«Профсоюзный час» призван помочь юношам и девушкам быть «во всеоружии», когда они окончат учебные заведения и пойдут работать. Наша учащаяся молодежь отличается ограниченными знаниями в том, что касается трудовых прав, мало кто из молодых людей знает, что такое профсоюз и в чем состоит роль профсоюзов. Когда молодые специалисты пойдут устраиваться на работу, им нужно знать, что работодатель вправе увольнять человека только заручившись согласием профсоюзных лидеров на предприятии.
Также молодые люди должны быть в курсе, что неблагоприятные условия труда чреваты профессиональными заболеваниями, а профсоюзы как раз могут способствовать улучшению условий работы. Коллективный и индивидуальный трудовой договор – первые документы на предприятии, защищающие работников. Многие молодые люди подписывают эти договоры не читая, затем проигрывают судебные процессы. Не подписывайте трудовые договоры, не изучив их предварительно самым внимательным образом!» — призывает будущих специалистов советник председателя CNSM Василе Патрашку.
Положительное влияние оказал обмен опытом с
молодыми профсоюзниками Государственного педагогического университета им. Иона Крянгэ, среди которых Констанца Бордиан, которая рассказала о мероприятиях, проведенных для и с участием молодежи, о мобилизации и организации студентов соответствующего учреждения, а также о повышении их мотивации активно вовлекаться в процесс защиты интересов коллег.
С большим энтузиазмом проявили себя молодые люди из молодежной структуры центра, которые ранее уже принимали участие в «Профсоюзном часе» и поделились своими впечатлениями о том, как их участие в профсоюзной работе стало импульсом к привлечению других молодых людей учреждения.
Еще одним положительным моментом стал разговор с администрацией Образцового центра, которая приветствовала эти обмены опытом и передовыми практиками, поскольку они дают возможность молодым людям учреждения расширить их горизонт знаний, круг друзей, а их участие во внекуррикулярных мероприятиях позволяет развивать навыки общения и другие умения, необходимые молодым в процессе трудоустройства.
Проект «Профсоюзный час» был инициирован CNSM в 2015 году и проходил в ряде образовательных учреждений страны. В прошлом году «Профсоюзный час» проводился и в Образцовом центре мун. Бэлць.
