24 мая 2022
Кишинэу
Без рубрики

Большие успехи, огромные вызовы

Loading
Без рубрики Большие успехи, огромные вызовы
pr-cnsm

Колаж: vocea.md

Представители местных органов власти района Анений-Ной утверж­дают, что все поступающие от местных профсоюзных лидеров пред­ложения принимаются. «Они способствуют улучшению условий производственной деятельности, без них территориальные органи­зации и местные предприятия не работали бы на должном уровне», — заявляет председатель района Анений-Ной Владимир Выздоагэ. И председатель территориальной организации Профсоюза работников сельского хозяйства Дарья Бостан утверждает, что в настоящее время в районе налажено тесное сотрудничество между социальными пар­тнерами. Пример тому — подписание Коллективного соглашения тер­риториального уровня на 2012-2014 года.

Председатель район­ного совета утверждает, что в соответствии с по­ложениями действующего законодательства, введен ряд затребованных проф-союзными лидерами льгот. Одна из них заключается в выплате работодателями и руководителями бюд­жетных учреждений ма­териальной помощи жен­щинам, уходящим в де­кретный отпуск. Ипусть размер помощи составля­ет всего 500 леев, что, бес­спорно, сумма небольшая по сравнению с нуждами семьи, но все равно это определенное подспорье для них, считает Влади­мир Выздоагэ.

По его словам, это да­леко не единственный пример подобного сотруд­ничества. Выздоагэ также уточнил, что в процессе ведения переговоров по коллективному соглаше-нию районного уровня учитывались условия труда в настоящем и про­шлом с целью внесения в документ необходимых изменений, которые спо­собствовали бы их улуч­шению.

В свою очередь, Дарья Бостан подчеркнула, что в ходе переговоров каждый из социальных партнеров старается добиться допол­нительных льгот к тем, что предусмотрены в Трудо­вом кодексе и в отраслевых соглашениях. Среди наи­более важных результатов – повышение зарплаты ра­ботникам культуры. Еще одно достижение – вклю­чение в бюджеты бюджет­ных учреждений раздела, предусматривающего вы­деление 0,2% доходов на профсоюзные нужды. Для работников сельского хо­зяйства профсоюзники добились выплаты членам профсоюза надбавки за трудовой стаж, а для тех, кто работает во вредных условиях, – предоставле­ние дополнительных дней к отпуску.

 

Первоочередная проблема

 

Дарья Бостан сожалеет о том, что в коллективных соглашениях районного, национального и отрас­левого уровней, а также коллективных договорах предприятий не существу­ет отдельного раздела, ко­торый бы дифференциро­ван труд женщин и детей. По ее мнению, их права и интересы должны быть вынесены на первый план.

В рамках трехсторон­ней комиссии принято решение о включении в рабочий план районного совета проблем, связан­ных с охраной труда и за­грязнением реки Бык.

 

g_cnsm

Труд женщин и детей следует включить в отдельный раздел коллективных соглашений

 

По поводу последнего планируется, что в ноябре этого года будут проведе­ны широкомасштабные дебаты с последующим принятием обращений в адрес правительства и парламента.

Дарья Бостан также уточняет, что и в прошлом году в День сельской жен­щины обсуждался данный вопрос. Участницы деба­тов обратились к депу­татам и членам кабинета министров с просьбой запретить по всей пойме реки, от Кишинева и до Днестра, выращивание овощей. Однако обраще­ние осталось без ответа, и полив овощей водой из реки Бык продолжается, вопреки ухудшению со­стояния реки, считает Да­рья Бостан.

Как утверждает проф-союзный лидер, серьез-ные проблемы есть и по разделу охраны труда, в частности, в реальном секторе, где очень много нарушений, в том числе потеря трудоспособности, но все они утаиваются. Планируемые в этом на­правлении меры касаются интенсификации деятельности комитетов по техни­ке безопасности в сотруд­ничестве с Государствен­ной инспекцией труда и Инспекцией труда про­фсоюзов.

Дарья Бостан планиру­ет также поднять вопрос о формуле расчета пенсии в области сельского хозяй­ства, которая несправед­лива к работниками дан­ного сектора.

В то время как работни­ки Молдовы выплачивают один и тот же процент от доходов в Социальный фонд, а пенсия в некото­рых сферах составляет 80, 70 или 40 процентов от зарплаты, в области сельского хозяйства она составляет примерно 17 процентов.

Что касается выплаты пособий по медицинско­му отпуску, представитель профсоюза полагает, что есть некоторые проблемы. Дело в том, что изначально врач выдает отпуск всего лишь на пять дней, кото­рые оплачиваются рабо­тодателем, с последующим их продлением, что невы­годно работникам.

  
По теме
Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
Situs sbobet resmi terpercaya. Daftar situs slot online gacor resmi terbaik. Agen situs judi bola resmi terpercaya. Situs idn poker online resmi. Agen situs idn poker online resmi terpercaya. Situs idn poker terpercaya.

situs idn poker terbesar di Indonesia.

List website idn poker terbaik.

Kunjungi situs mpo slot online terpercaya

Kunjungi Situs slot mpo online terbaik Indonesia.

Situs agen slot terpercaya dan resmi

slot hoki gacor