Представители Бюро Профсоюзной конфедерации Австрии «Chancen Nutzen» поделились с коллегами из Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы накопленным опытом в области социальной политики и политики в сфере труда. Австрия заинтересована осуществлять как можно больше проектов с CNSM, так как те, что были реализованы до настоящего времени, оказались успешными. Между тем, благодаря плодотворной деятельности Бюро «Chancen Nutzen» стал департаментом Профсоюзной конфедерации Австрии.
Представительница австрийской стороны Клаудия Ортхофер, которая находилась в Кишиневе с визитом, рассказала руководству CNSM о деятельности, осуществляемой Бюро «Chancen Nutzen». В самом начале родилась идея поддержать уязвимые категории людей, упростить доступ лиц с ограниченными возможностями на рынок рабочей силы. Профсоюзники шли на предприятия и пытались убедить работодателей предоставить работу и лицам с ограниченными возможностями. Затем профсоюзники расширили свою деятельность.
Инициатива социального партнерства сводится к предоставлению помощи компаниям в продвижении здоровья на предприятиях, интеграции пожилых и лиц с ограниченными возможностями, лиц, которые страдают хроническими либо психическими заболеваниями. Эксперт рассказала в частности о стрессе на рабочем месте и его последствиях – знакомой ситуации для многих австрийских работников, которые трудятся без устали, забывая о своем здоровье, отказываясь от времени на семью из боязни быть уволенными.
И тут роль Бюро «Chancen Nutzen» сложно переоценить. Его представители вмешиваются, осуществляют различные проекты с целью смягчения явлений массовых заболеваний, проводят семинары, дают индивидуальные или личные консультации на предприятиях и т. д.
Председатель CNSM Олег Будза, в свою очередь, рассказал о профессиональных заболеваниях в Р. Молдова, за признание и учет которых профсоюзы борются уже несколько лет. Председатель заверил, что профсоюзы поддержат выдвинутые австрийскими партнерами идеи, выразив уверенность, что совместными усилиями удастся сократить число случаев заболевания из-за неблагоприятных условий труда или стресса на рабочем места. «Есть проблемы в обществе, решение которых никто не хочет брать на себя. Профсоюзы готовы заниматься этой тематикой и вырабатывать также решения», — подытожил лидер CNSM.
Наталья ХАДЫРКЭ