– Госпожа Анжела Отян, как начался для вас этот год? Прошлый год, как нам известно, вы завершили на высокой ноте: вы были признаны журналом «Aquarelle» «Женщиной года в сфере правосудия».
– Этот год я, похоже, начала с левой ноги, с тяжелой простудой и ощущением, что я открыла еще один штамм вируса COVID. (Смеется) Крещендо… Надеюсь, что 2023 год все же будет удачным.
Новый год всегда начинается с надежды на то, что он будет хорошим, мирным для родной страны и для наших соседей, годом высоких достижений и сбывшихся надежд для молодых в моей семье, с изобилием и здоровьем для умудренных опытом и седовласых. Так пришел и этот 2023 год. Мы радушно встретили его и приступили к работе. Очень надеемся, что этот год будет плодотворным, а задуманные нами проекты обретут форму и воплотятся в жизнь на благо работников.
– Как вы восприняли новость о том, что вы были номинированы журналом «Aquarelle» на звание «Женщина года 2022» в категории «Женщины в сфере правосудия»?
– Признаюсь, для меня эта номинация в категории «Женщины в сфере правосудия» была приятным и неожиданным сюрпризом. Целый месяц меня не покидало волнение, пока шло голосование. У меня было ощущение, что я участвую в велосипедной гонке, где нельзя сойти с дистанции. Я понимала, что конечный результат не зависит от меня. В какой-то момент у меня возник страх, что я окажусь объектом для насмешек, но увидев и почувствовав поддержку своих коллег, я поняла, что меня поддерживают те, кому я помогала отстаивать трудовые права, социальные гарантии, добиваться социальной справедливости.
Помимо профсоюзной работы, я также являюсь медиатором, авторизованным Министерством юстиции, членом Дисциплинарной коллегии судей при Высшем совете магистратуры, я была назначена сроком на шесть лет, пять из которых уже истекли.
– Прежде чем стать профсоюзным лидером, вы много лет проработали в силовых структурах, покинув систему в звании полковника. Как к «женщине в погонах» относятся коллеги, начальство соответствующих структур?
– Офицеры никогда не покидают систему. Кто служил в правоохранительной системе, даже выйдя на пенсию, остается с ней в сердце. Это своеобразное кредо военных и тех, кто имеет специальные звания. Поэтому и моя нынешняя деятельность направлена на поддержку тех, кто следует за нами в профессиональной карьере. В прежние времена было не так уж и сложно проявить себя в карьере, по крайней мере, для меня это оказалось возможным занять руководящие должности наряду с коллегами-мужчинами. И я чувствовала их поддержку и доверие. В управленческой команде я была не единственной женщиной, было еще как минимум три коллеги, мы делали все возможное, чтобы соответствовать уровню, статусу и справляться с ситуацией. И нам это удалось. Когда я уходила на пенсию, у меня было звание полковника и медаль «Meritul Civic», которой наградил меня президент страны. Я думаю, это была высокая оценка.
– Вы являетесь вице-председателем Женской комиссии CNSM. Что бы вы могли сказать нам о соблюдении гендерного равенства в повседневной жизни, в экономике, в профсоюзах мы знаем, что женщин ценят…
– Прежде всего, хочу сказать с позиции председателя профсоюза полицейских «Dem-nitate», в этом секторе около 25% сотрудников – женщины. В полиции нет ни одного отдела или подразделения, в котором бы не работали женщины, и это свидетельствует о соблюдении гендерного равенства.
Такая же ситуация во всех правоохранительных органах нашей страны. Министр внутренних дел – женщина, в ней столько мужества, что она заслуживает всяческого уважения. В парламенте более 40 депутатов – женщины, возглавляет кабинет министров тоже женщина.
Не говоря уже о главе государства: впервые в истории Республики Молдова на пост президента страны была избрана женщина. Как вице-председатель Женской комиссии я считаю, что на сегодняшний день в Республике Молдова создана благоприятная среда для того, чтобы все женщины, обладающие навыками и компетенциями, могли работать и расти по карьерной лестнице, достигать руководящих должностей.
– Что должны сделать государственные структуры, правительство, чтобы женщины в нашей стране действительно могли максимально реализовать свой интеллектуальный и человеческий потенциал?
– Мотивировать их, давая им «зеленый свет». Не занижать их значимость и поощрять их. Женщины Молдовы могут быть конкурентоспособными на родине при совместных усилиях, при поддержке мужчин и государства. Я действительно верю в то, что Молдова добьется успеха!
– И в завершение, пожелание для наших женщин.
– Пусть наступивший год радует ваши сердца изобилием и процветанием, сплоченными семьями и здоровыми детьми. Пусть ваш труд будет оценен по достоинству, а профсоюз будет вашим проводником в соблюдении трудовых прав и предоставлении мотивирующей заработной платы.
