Территориальный совет АТО Гагаузия Профсоюзной федерации образования и науки (FSEŞ), Исполнительное бюро, первичные профсоюзные организации предпринимают действия по решению социально-экономических проблем членов профсоюза в рамках эффективного партнерства с руководителями образовательных учреждений, местным публичным управлением.
Менеджеры образовательных учреждений, профсоюзные лидеры осознают важность настоящего партнерства для управления учреждениями, создания нормальных условий труда, социальной защиты работников. Это сотрудничество проявилось в ряде конкретных действий. Практически во всех образовательных учреждениях прошли переговоры по коллективному трудовому договору. В колдоговоры включили социальные гарантии, закрепленные в Коллективном соглашении (отраслевой уровень) на 2021-2025 годы.
И успехи, и пробелы
Это лишь часть действий, предпринимаемых профсоюзными органами Гагаузии, получивших высокую оценку на недавно состоявшемся заседании Исполнительного бюро Генерального Совета Профсоюзной федерации образования и науки. Его члены приняли к сведению информацию о деятельности Территориального совета FSEŞ АТО Гагаузия, направленной на решение социально-экономических проблем членов профсоюза.
«Главы первичных профсоюзных организаций вносят свой вклад в управление учреждениями, участвуя в составе комиссий, принимающих решения. Территориальный совет FSEŞ АТО Гагаузия в сотрудничестве с территориальным специализированным органом в области образования, территориальной инспекцией труда, способствует подготовке руководителей, профсоюзных лидеров, их ознакомлению с нормативными и законодательными актами при установлении трудовых отношений путем проведения семинаров и тренингов.
В то же время у профсоюзных органов всех уровней на территориальном уровне есть и некоторые пробелы в деятельности по социальной защите. Не всегда информируют педагогические коллективы о выполнении коллективного трудового договора, не обеспечивается прозрачность в управлении бюджетов учреждений, некоторые примары выплачивают годовые денежные компенсации в размере 2000 леев воспитателям с опозданием», — отмечается в информационной записке, представленной на заседании Исполнительного бюро ГС FSEȘ.
Изменения, касающиеся двусторонней комиссии и Устава CNSM
Во время заседания Исполнительного бюро ГС FSEȘ был обсужден вопрос, касающийся изменения состава представителей FSEȘ в двусторонней отраслевой комиссии, а также уделили внимание вопросу относительно предложений FSEȘ по внесению изменений и дополнений в Устав CNSM. Еще одна тема повестки дня – почетные грамоты Генерального совета FSEȘ Р. Молдова. Утвержденная инструкция определяет условия, при которых почетные грамоты ГС Профсоюзной федерации образования и науки могут быть присуждены наиболее выдающимся профсоюзным деятелям сферы образования и исследований, физическим и юридическим лицам других сфер деятельности.
Таким образом, грамота «Diplomă de Excelență» присуждается профсоюзным лидерам второго уровня и наделенным полномочиями второго уровня, сотрудникам аппарата ГС FSEȘ, которые продемонстрировали выдающиеся успехи в различных сферах профсоюзной деятельности: социальной и правовой защите, организационной, образовательной, рекрутинга, мотивации и др. Грамотой «Diplomă de Merit» награждаются профсоюзные лидеры всех уровней и члены профсоюзов FSEȘ за особые заслуги в профсоюзной деятельности, в том числе по случаю годовщин, юбилеев, а грамота «Diplomă de Gratitudine» вручается физическим и юридическим лицам, которые внесли свой вклад конкретными действиями в развитие социального партнерства.
