Накануне Дня международной солидарности трудящихся ‒ 1 Мая, когда профсоюзы всего мира выступают за мир, права, устойчивость, социальную и экономическую справедливость, чтобы создать мир, в центре которого будут люди, руководство Технического университета Молдовы (ТУМ) и профсоюзный комитет работников подписали Коллективный трудовой договор (КТД) на 2021-2023 годы. Документ регулирует социально-экономические права, трудовые отношения, а также другие смежные отношения работников — членов профсоюза, которые работают в Техническом университете Молдовы.
В качестве уполномоченных представителей Комиссии по ведению переговоров и заключению коллективного трудового договора, от имени администрации ТУМ документ подписал ректор, доктор хабилитат Виорел Бостан, а от имени профсоюзного комитета работников ‒ Виорика Урсу, председатель данного профкома.
В соответствии с международным законодательством
Следует отметить, что ранее переговоры по коллективному трудовому договору вели члены Комиссии по ведению переговоров и заключению КТД, назначенные (с соблюдением принципа паритета) ТУМ и профсоюзным комитетом. Со стороны руководства ТУМ в переговорах приняли участие: ректор Виорел Бостан, проректор по учебной работе Сергей Андроник, начальник Управления менеджмента ресурсов Даниела Пожар, начальник Юридического отдела Корина Мардарь. Профсоюзный комитет работников представляли Виорика Урсу, председатель профкома, Алла Обершт, председатель профсоюзного бюро (ПБ) Факультета экономической инженерии и бизнеса, Вячеслав Прозоров, председатель ПБ Департамента физического воспитания и спорта, и Анна Маркитан, председатель ПБ Технического управления.
Солидарность – ключ к нашему выживанию и общему процветанию
Документ был подготовлен в соответствии с международными инструментами, участником которых Республика Молдова является, Трудовым кодексом Р. Молдова, Законом о профессиональных союзах Р. Молдова, Коллективным соглашением, заключенным на отраслевом уровне на 2021-2025 гг. (опубликованном в ОМ № 332-342 от 11.12.2020), Постановлением Правительства № 1234/2018 об условиях оплаты труда персонала образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления; Кодексом Р. Молдова об образовании и другими законодательными и нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Действие коллективного трудового договора распространяется на работников ТУМ, уполномочивших своих представителей на участие в коллективных переговорах, разработку и заключение КТД от их имени, а также на сотрудников, которые не являются членами профсоюза, но которые попросили работодателя ежемесячно удерживать и перечислять из их заработной платы денежные средства на расчетный счет профсоюзного органа на условиях и в порядке, установленных КТД. В коллективный трудовой договор включены взаимные обязательства работников и работодателя относительно трудовых отношений и условий труда, порядка оплаты труда, социально-экономических гарантий для работников ТУМ – в дополнение к тем, которые предусмотрены Трудовым кодексом Р. Молдова и иными нормативными актами.
Коллективный трудовой договор был заключен сроком на три года, и вступил в силу с момента подписания сторонами.
Надеемся, что примеру одного из лучших университетов страны последуют и администрации других учебных заведений, и не только, где забота о работниках является приоритетом.
По случаю Дня международной солидарности трудящихся Международная организация труда призвала трудящихся, работодателей, правительства и международные организации объединить усилия для создания справедливого и достойного мира труда для всех. «В этом году мы все еще отмечаем 1 Мая в тени пандемии COVID-19. Теперь нам надо осознать, что никто не в безопасности, пока все не будут в безопасности. Никто не может позволить себе оставаться равнодушным к тяжелому положению других перед лицом хрупкости взаимозависимого мира, который мы по-строили. Солидарность – ключ к нашему выживанию и общему процветанию», — говорится в Декларации МОТ.
