Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) обеспокоена поступающими от членов профсоюза сигналами о затягивании внедрения мер, предусмотренных Законом о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.
CNSM поддерживает требования четырех национально-отраслевых профсоюзных центров в этом отношении. Речь идет о позиции, изложенной ранее Профсоюзной федерацией образования и науки (FSEȘ), Профсоюзной федерацией «Sănătatea», Федерацией профсоюзов работников культуры и Федерацией профсоюзов работников госучреждений Республики Молдова, о невыполнении правительством нормы Закона № 270/2018 относительно назначения годовой премии персоналу бюджетных единиц.
Таким образом, профсоюзники требуют от премьер-министра вмешаться в решение данной проблемы, ускорить выделение необходимых финансовых средств на выплату годовой премии работникам бюджетной сферы до конца текущего года.
Закон есть, механизма нет
«Данное положение утверждено Законом № 175 от 19.12.2019 о внесении изменений в Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере и вступило в силу с 1 января 2020 года, но, к сожалению, до настоящего момента не разработан механизм предоставления годовой премии. Хотя, согласно ч. (2) ст. II Закона № 175/2019, правительству в шестимесячный срок со дня вступления в силу закона следовало привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом и утвердить нормативные акты, необходимые для его исполнения. В то же время ч. (5) ст. 211 Закона № 270/2018 прямо предусматривает, что порядок назначения годовой премии и конкретный размер ее на каждый бюджетный год устанавливаются правительством, чего до сих пор не произошло», — отмечается в обращении CNSM.
«Учитывая то, что уже почти конец бюджетного года, работники сфер образования, культуры, исследований, здравоохранения и публичных услуг находятся в неопределенности относительно выполнения вышеупомянутого закона в том, что касается назначения годовой премии», — заключает цитируемый источник.
Другой аспект связан с необходимостью пересмотра годовой компенсации педагогическим работникам. В связи с этим FSEȘ направила правительству обращение об увеличении компенсации в размере 2000 леев.
Профсоюзники требуют увеличения компенсаций педагогическим работникам
«В условиях, продиктованных пандемическим кризисом, педагогические кадры вынуждены работать в режиме онлайн, удаленно, из дома, использовать свой собственный интернет и электроэнергию, которые они оплачивают из семейного бюджета. Кроме того, многие педагоги не обладают необходимой техникой, так как в семье с несколькими детьми требуется и несколько компьютеров или ноутбуков. Вдобавок работники сферы образования вынуждены обеспечивать за счет собственных средств свою личную защиту (покупка масок и других средств защиты требует затрат в сотни леев в месяц, эти деньги педагоги тратят из собственного кармана)», — говорит председатель FSEȘ Генадие Донос.
Следовательно, FSEȘ просит предусмотреть в госбюджете на 2021 год финансовые средства на то, чтобы, начиная с 1 января 2021 года можно было удвоить годовую компенсацию педагогическим работникам. Вместо 2000 леев они настаивают на 4000 леев, а также на включении педагогических кадров профессионально-технического образования в качестве бенефициаров Постановления Правительства РМ № 969 от 03.10.2018. Генадие Донос утверждает, что если их требования не будут удовлетворены, то Исполнительное бюроFSEȘ примет решение об организации протестов в соответствии с действующим законодательством.
