Британские преподаватели бьют тревогу! Зумеры, поколение, следующее за миллениалами, рискуют стать менее квалифицированными специалистами. Причиной этому, как они полагают, является чрезмерное использование нейросетей.
Профессор Лоран Музеллек, один из ведущих экспертов в области искусственного интеллекта, поделился результатами предварительных исследований ИИ: «Когда студенты используют нейросети для ответа на вопросы преподавателя, их мотивация к обучению резко падает. Они не учатся, просто получают готовые ответы».
Музеллек опасается, что эта тенденция может привести к тому, что зумеры будут менее способны к критическому мышлению, решению проблем и творчеству — качествам, которые крайне важны для успеха в современном мире.
Однако не все разделяют мнение Музеллек. Некоторые эксперты считают, что нейросети могут стать мощным инструментом для обучения, если использовать их правильно.
«Нейросети могут помочь студентам быстрее усваивать информацию и освободить время для более глубокого изучения сложных тем», — говорит доктор Ирена Головин, специалист по образовательным технологиям.
Головин также отмечает, что нейросети могут быть использованы для персонализации обучения, подбирая материалы и задания, соответствующие индивидуальным потребностям каждого студента.
Важно отметить, что исследования влияния нейросетей на образование все еще находятся на ранней стадии.
«Нам нужно больше данных, чтобы сделать окончательные выводы», — говорит Музеллек. «Но одно уже ясно: нейросети могут иметь как положительное, так и отрицательное влияние на обучение. И нам, как преподавателям, нужно научиться использовать их максимально эффективно».
Дискуссия о влиянии нейросетей на образование только начинается. Являются ли они угрозой для будущего поколения или ключом к более эффективному обучению? Время покажет.
Важно, чтобы все стороны — преподаватели, родители, студенты и разработчики ИИ — работали вместе, чтобы найти способы использовать нейросети во благо, ведь именно от этого зависит будущее образования и, следовательно, будущее рынка труда.
