Представители Секторального комитета по профессиональной подготовке в области строительства инициировали недавно ряд встреч с экономическими агентами. Их задача – заложить основу жизнеспособного социального партнерства в сфере подготовки рабочих кадров.
Первые подобные мероприятия состоялись в городах Бэлць и Унгень. Для участия в них пригласили, главным образом, представителей администрации профессиональных школ и строительных компаний северного и центрального регионов. Встречи были проведены с целью приведения аргументов в пользу того, что профессиональные и технические училища способны готовить рабочие кадры с уровнем подготовки, соответствующим ожиданиям хозяйствующих субъектов.
Во время одной из тематических встреч, которая была организована на днях в Доме профсоюзов, представители профильного министерства отметили, что в настоящее время имеются определенные упущения в деле профессиональной подготовки работников.
Дискуссии с представителями экономических агентов, однако, доказали, что как на национальном, так и на местном уровне необходимо прилагать усилия для развития способностей взаимодействовать в области профессиональной подготовки. В будущем это даст возможность стране располагать квалифицированными кадрами, благодаря чему она сможет участвовать в инвестиционной деятельности, в том числе за рубежом.
Представители министерства заверили, что начатый диалог с экономическими агентами строительного рынка продолжится, он будет сосредоточен не только на подготовке рабочих кадров, но и на других актуальных вопросах.
Секторальный комитет по профессиональной подготовке в области строительства был создан в 2008 году. Это первая подобная структура, основанная в нашей стране. Впоследствии создали еще пять аналогичных комитетов.
Для 43 рабочих профессий в области строительства до настоящего времени разработано 17 стандартов занятости и необходимо подготовить еще 25. К сожалению, сейчас процесс разработки этих стандартов приостановлен из-за отсутствия финансирования.
В нашей стране отмечается дефицит
кадров рабочих специальностей, но и инженеров, квалификация которых соответствовала бы нынешним требованиям, уточнил председатель Патронатной федерации «Condrumat» Павел Каба. Такое положение дел влияет на целый ряд процессов и, прежде всего, на способность хозяйствующих субъектов в области строительства заключать договоры на достаточный объем работ.
Несмотря на это, пока руководство большинства строительных компаний предпочитает занимать выжидательную позицию в надежде, что всегда найдутся другие, которые вмешаются в деятельность секторального комитета и внесут вклад в надлежащее управление данного аспекта, заявил Павел Каба.
Но как показывает практика, если каждая из заинтересованных сторон не проявит инициативу и не предложит свои решения, то эти решения так и не будут выявлены. Председатель «Condrumat» полагает, что нужно приложить усилия, чтобы информировать представителей примерно четырех тысяч строительных компаний или как минимум самых активных из них о возможностях сотрудничества с профессиональными училищами посредством секторального комитета.
Если наши экономические агенты активно вовлекутся в процесс, то у Молдовы есть реальный шанс превратиться из экспортера рабочей силы в экспортера услуг, подчеркнул Павел Каба.
В свою очередь председатель Федерации «Sindicons» Виктор Талмач уточнил, что представители секторального комитета по профессиональной подготовке в области строительства пытаются заложить основы жизнеспособного социального партнерства в области подготовки рабочих кадров. Как показывает недавно проведенное исследование, 75-80 процентов экономических агентов страны не довольны нынешним уровнем подготовки рабочих.
