С 22 по 24 июля текущего года Федерация профсоюзов работников строительства и промышленности строительных материалов «SINDICONS» провела трехдневный обучающий семинар для профсоюзниц предприятий отрасли в «Bahmut Club» в Унгень.
Цель мероприятия заключалась в углублении знаний женщин о правах на рабочем месте и развитии навыков эффективной коммуникации и управления конфликтами для создания безопасной и справедливой рабочей среды. В семинаре приняли участие около 30 представительниц предприятий из разных регионов Республики Молдова.
Открыл мероприятие председатель Федерации «SINDICONS» Виктор Талмач, после чего юридический советник Адриан Лунгу представил участницам основные юридические гарантии прав женщин-работниц, меры по предотвращению дискриминации и домогательств, а также ключевые положения законодательства в области охраны здоровья и безопасности труда.
В рамках сессии вопросов и ответов были детально проанализированы некоторые практические случаи, озвученные участницами.
Национальный инструктор Стелла Стратила-Сырбу рассказала об основах эффективной коммуникации, назвала распространенные источники конфликтов на рабочем месте и продемонстрировала техники их предотвращения и разрешения.
В ходе семинара участницы обсудили причины стресса ‒ от нереалистичных крайних сроков до напряженных отношений с руководством ‒ и, выполнив практические упражнения и изучив конкретные примеры, отработали методы борьбы со стрессом.
По словам одной из участниц, Кристины Викол, мероприятие позволило понять, как отстаивать свои права и в то же время вести конструктивный диалог с руководством.
Анна Чобан, председатель Женского совета Федерации «SINDICONS», подчеркнула, что роль данного совета заключается в продвижении политики и программ, направленных на обеспечение равных возможностей, специальной защиты и активного участия женщин в профсоюзной жизни и в процессах принятия решений.
Говоря о влиянии этого семинара на профсоюзное сообщество, Анна Чобан отметила: «Мы надеемся, что участницы станут настоящими послами прав женщин на рабочем месте. Они, в свою очередь, передадут своим коллегам передовой опыт в области социальной защиты, коммуникации и разрешения конфликтов, тем самым способствуя укреплению солидарности и профессионализма на предприятиях».
