Зарплаты растут, но покупаем мы все меньше

Покупательная способность насе­ления нашей страны продолжила свое падение и в этом году. Причем вопреки официальным данным, ко­торые свидетельствуют о росте зар­плат за первые месяцы года. Напри­мер, согласно последней обнародо­ванной информации Национально­го бюро статистики (НБС), отража­ющей ситуацию за февраль текуще­го года, средняя номинальная вало­вая зарплата составила 4650,6 лея, то есть на 9,7% больше по сравне­нию с аналогичным периодом про­шлого года. Однако если соотнести этот рост зарплат с уровнем инфля­ции, которая достигла за отчетный период 10,3%, и степенью девальва­ции национальной валюты (по срав­нению с американским долларом), то наши доходы не только не вырос­ли, а наоборот, упали.

Инфляция и девальвация лея ощутимо бьютпо нашим доходам

Таким образом, как уточняет то же НБС, показатель реальных заработанных доходов в феврале по сравнению с соответствующим периодом прошлого года, который оцени­вается как соотношение между показателем номинального валового дохода и показателем потребительских цен, составил 99,5%. А это значит, что реальная стоимость на­ших зарплат упала на 0,5 процента по срав­нению с прошлым годом. Это и продукты питания, и коммунальные услуги. И это только в ре­зультате роста цен в стране.

К сожалению, девальвация наших зарплат не ограничива­ется этим. Как мы уже говорили, молдавский лей обесценился по отношению к основным иностранным валютам. По сравнению с дол­ларом США, лей упал примерно на 7%, а по отношению к евро — примерно на 4%. Как следствие, пропасть между зарплатами мол­давских трудящихся и работников из ре­гиона и Европейского союза продолжила углубляться.

Больше всего от сокращения реальных до­ходов от зарплат пострадали работники бюд­жетного сектора. Например, реальные до­ходы работников образования, здравоохра­нения и социальной защиты упали пример­но на 7% только за счет роста цен. В то вре­мя как реальная стоимость зарплат государ­ственных служащих осталась на уровне про­шлого года. По этим же причинам сократи­лись реальные доходы от зарплат в некото­рых сферах частного предпринимательства – таких как транспорт, промышленность, рас­пределение воды. Правда, не так сильно.

Падение уровня жизни вызывает тревогу профсоюзов

Профсоюзы Молдовы не остались безраз­личными к падению уровня жизни населе­ния страны. Таким образом, совсем недавно на пресс-конференции председатель CNSM Олег Будза заявил, что

стремительный рост цен на агропродовольственные товары, де­вальвация национальной валюты, падение реальных доходов населения и другие фак­торы с сильным социальным воздействием привели к резкому падению уровня защиты и качества жизни граждан. «Мы неоднократ­но пытались повлиять на власть с помощью диалога на различных уровнях, заявлений, обращений, требований, мы пытались най­ти решения крайне сложным проблемам, с которыми сталкивается национальная эко­номика и граждане страны, особенно низко­оплачиваемые работники и пенсионеры. Но было крайне сложно вести дискуссии и пере­говоры, ведь на протяжении последнего года сменилось несколько правительств», — под­черкнул Олег Будза.

Минимальная зарплатапо стране – на уровне прожиточного минимума

По мнению профсоюзов, среди наиболее злободневных проблем по-прежнему остает­ся и вопрос оплаты труда. Принимая во вни­мание, что заработная плата – основной ис­точник дохода для большинства молдавских работников, CNSM выдвинула конкретные предложения по повышению зарплат. Хотя был разработан проект постановления пра­вительства о порядке установления мини­мальной заработной платы по стране и по­вышении ее размера в зависимости от сред­ней валовой заработной платы по экономи­ке, изменения затягиваются, а это заставляет профсоюзников требовать от правительства ускорить утверждение данного документа.

В то же время вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук отметил, что минималь­ная заработная плата по стране не повы­шалась с 1 октября 2014 года, когда ее уста­новили на уровне 1000 леев. Между тем, социально-экономическая ситуация в стра­не ухудшилась, она отрицательно сказалась на уровне жизни и на покупательной способ­ности зарплатных доходов работников. Так, по его словам, индекс потребительских цен вырос более чем на 116,9%, прожиточный минимум увеличился на 6,6%, а минималь­ная заработная плата по стране покрыва­ет всего 57,6% прожиточного минимума. Са­мое худшее что, по прогнозу макроэкономи­ческих показателей на 2016 год, средний го­довой уровень инфляции составит 11,4%, то есть превысит рост номинальной заработной платы по экономике, которая, как ожидает­ся, поднимется до 9,8%, а это свидетельству­ет о том, что фактические доходы населения страны продолжат снижаться.

Известно, что с 1 мая, в соответствии с по­становлением правительства, гарантирован­ный минимальный размер заработной пла­ты в реальном секторе составляет 2100 леев. CNSM поддержала эту меру кабинета мини­стров, но настаивает на ускорении процесса утверждения постановления о порядке уста­новления минимальной заработной платы по стране, которым следует пересматривать и устанавливать ежегодно новый размер ми­нимальной зарплаты в зависимости от сред­ней валовой заработной платы по экономи­ке. С точки зрения CNSM, таким образом можно будет увеличить зарплату для около 110 тыс. работников бюджетного сектора, ко­торые получают заработную плату на осно­вании единой тарифной сетки. Однако са­мое важное, что можно будет сократить раз­рыв между уровнем оплаты труда в реальном и бюджетном секторах.