Восемь инвалидов в ожидании компенсаций за нетрудоспособность

 

 

Восемь бывших работников столичного АО Tâmplarul, частично поте­рявшие свою трудоспособность, уже несколько месяцев не получают причитающиеся им по закону компенсации в связи с тем, что пред­приятие, на котором они работали, объявлено неплатежеспособным.

 

Согласно закону, обязательства по данным платежам могут перейти к На­циональной кассе социального страхова­ния, но только после ликвидации и уда­ления соответствующего предприятия из Государственного регистра предприятий и организаций. До того времени соот­ветствующие обязательства целиком ло­жатся на работодателя.

Житель села Мэгдэчешть Криуленско­го района Михаил Богдан один из быв­ших восьми работников. Он говорит, что в 1983 году работал крановщиком на ука­занном предприятии. В связи с тем, что после наступления зимы он не мог вы­полнять свои обязанности в соответствии со специализацией, он написал заявле­ние о переводе на должность слесаря.

Мужчина проработал два месяца в сво­ей новой должности, когда, во время вы­полнения ремонтных работ, тяжелый ап­парат, который был плохо прикреплен, перевернулся и упал ему на левую руку.

 

Несчастный случай на предприятии

 

Ему отрезало четыре пальца и, воп­реки всем усилиям врачей, которые пы­тались их пришить обратно, они так и не срослись, их пришлось ампутировать, за исключением указательного, который, хотя не имеет уже прежней функцио­нальности, помогает ему выполнять не­которые несложные операции.

В этих условиях медицинская комис­сия оформила Михаилу Богдану инва­лидность третьей группы. Соответствен­но, ему подчитали пенсию по инвалид­ности, которую выплачивает государство и компенсацию за нетрудоспособность, которую выплачивает работодатель.

Также предприятие нашло ему ра­бочее место, в соответствии с его инва­лидностью. Таким образом, в последую­щие несколько лет он выполнял различ­ные виды деятельности на складе, а за­тем и в лаборатории по сушке дерева на предприятии. В 1992 году его перевели в службу охраны АО Tâmplarul.

 

Неплатежеспособность vs последствия

 

С 2011 года предприятие начало стал­киваться с финансовыми проблемами, и с того момента компенсацию выплачива­ли с некоторой задержкой. Платежи осу­ществлялись по мере того как предпри­ятию удавалось продать кое-что из свое­го имущества. С апреля 2014 года, одна­ко, он больше не получал компенсаций.

Также с 2011 года Михаил Богдан сов­местно с другими коллегами по рабо­те подал судебный иск против бывшего своего работодателя, с целью проведения законных процедур и составления необ­ходимой документации для выплаты ука­занных компенсаций Национальной кас­сой социального страхования.

Мужчина надеется, что все формаль­ности, связанные с ликвидацией АО Tâmplarul, вскоре завершаться, и он бу­дет получать компенсации от НКСС.

 

Нищенская пенсия

 

Михаил Богдан говорит, что его месяч­ная пенсия по инвалидности составляет чуть более 600 леев, которых ему не хва­тает даже на самое необходимое. До ап­реля 2014 года он получал еще 1200 леев в виде компенсации за нетрудоспособ­ность, и ему было чуть легче справлять­ся со всеми трудностями. По его подсче­там, сумма накопившихся до настоящего времени долгов его бывшего работодате­ля составляет примерно 18 тысяч леев.

Михаил Богдан утверждает, что его бывший работодатель обязался выпла­тить эту задолженность в течение трех лет, за счет своей пенсии и пенсии своей суп­руги. Мужчина, однако, настроен скепти­чески на этот счет, раз эти деньги придет­ся распределить еще на семерых, а пенсия в нашей стране достаточно низкая.

 

Профсоюзное представление интересов работников

 

По словам Михаила Богдана, до 1992 года, когда данное предприятие находи­лось в собственности государства, здесь работала первичная профсоюзная орга­низация. После приватизации новые вла­дельцы якобы запретили персоналу объ­единяться в профсоюз.

Мужчина также вспоминает, что в 1983 году, когда случилось несчастье, из-за ко­торого он стал инвалидом, представите­ли администрации предприятия потре­бовали от него подписать документы, ко­торые они подготовили и в соответствии с которыми вина за случившееся полностью возлагалась на него. Тогда он не согласился ничего подписывать и обра­тился за консультацией к представите­лям отраслевого профсоюза националь­ного уровня.

Профсоюзные эксперты предоставили ему необходимую информацию, защи­тили его права и интересы, а руководс­тву предприятия пришлось изменить до­кументы, связанные с несчастным слу­чаем. Благодаря этому он смог получить пенсию по инвалидности от государства и компенсацию за нетрудоспособность за счет работодателя, также ему обеспечили и место работы на этом же предприятии.

 

Должности упразднены

 

Михаил Богдан жалеет, что не прокон­сультировался с профсоюзными специа­листами и в 2011 году, когда предприятие стало неплатежеспособным. Тогда руко­водство предприятия решило расформи­ровать службу охраны, где он работал, и перевести трех работников данного под­разделения в фирму, которая по его сло­вам якобы принадлежит зятю админист­ратора АО Tâmplarul.

На новом предприятии эти работники проработали около года, затем их долж­ности вновь были сокращены – в связи с заменой службы охраны на службу надзо­ра, использующую камеры видеонаблю­дения. Они остались безработными.

Михаил Богдан, который проработал в АО Tâmplarul 30 лет, и по сей день жале­ет, что, прежде чем подписать докумен­ты о переводе на другое предприятие, он не проконсультировался с профсоюзами. Таким образом, он не знал, что и новый работодатель может прибегнуть к про­цедуре упразднения должностей, толь­ко ему не потребуется учитывать трудо­вой стаж увольняемых работников и, со­ответственно, компенсации, выплачен­ные им в таком случае, будут значитель­но ниже.

 

Решение суда

 

Ликвидатор АО Tâmplarul Раду Фур­тунэ заявил репортеру газеты Vocea poporului, что в процессе финансовой не­состоятельности, проведенном до насто­ящего времени, было освоено все иму­щество предприятия. Кроме того, в поне­дельник суд постановил ликвидировать АО Tâmplarul с его исключением из Ре­гистра предприятий.

На днях ликвидатор АО Tâmplarul смо­жет получить в судебной инстанции соот­ветствующее решение и представить его вначале для опубликования в Monitorul Oficial Республики Молдова, а затем – в Государственную регистрационную пала­ту для исполнения. «Я сказал людям, что пройдет еще неделя или максимум две до завершения всех необходимых проце­дур», — подчеркнул Раду Фуртунэ.

Только после этого те восемь человек смогут подать в территориальные бюро НКСС заявления для того, чтобы полу­чить уже от государства положенные им компенсации. Раду Фуртунэ отметил, что бывший администратор АО Tâmplarul, как и его супруга, которая также занима­ла данную должность, были привлече­ны к личной ответственности за то, что довели предприятие до банкротства. Та­ким образом, суд обязал их выплатить из собственного кармана 150 тыс. и, соот­ветственно, 50 тыс. леев.

В зависимости от процедуры испол­нения решения, которое будет принято, этим двоим, возможно, придется выпла­тить 200 тыс. леев из пенсии, зарегистри­рованного на их имя имущества или же других официальных выплат, если такие существуют.