Внешняя помощь для повышения уровня охраны здоровья и безопасности труда

Более 500 ответственных за охрану здоровья и безопасность труда на пред­приятиях и в профсоюзных структурах нашей страны прошли обучение в целях повышения уровня подготовки в соответствующей сфере. Подготов­ка прошла в рамках проекта, который внедряется в период май-октябрь 2015 года Национальной конфедерацией профсоюзом Молдовы и Между­народной организацией труда, при финансовой поддержке правительства Норвегии.

Начальник Инспекции труда профсо­юзов Елена Каркилан отметила в ходе не­давнего круглого стола, что основная цель завершившегося на днях проекта заключа­лась в улучшении ситуации в нашей стра­не в области охраны здоровья и безопасности труда.

Так, ответственные по данным вопросам были проинструктированы как вести мо­ниторинг за уровнем соблюдения законо­дательства в соответствующей области, их ознакомили с современными инструмента­ми оценки рисков на рабочем месте. В ходе проекта был сделан упор также и на разви­тии навыков оценки факторов риска, рав­но как и на создании на предприятиях ко­митетов по охране здоровья и безопасности труда.

Елена Каркилан уточнила, что ответ­ственные за охрану здоровья и безопас­ность труда были проинструктированы для того, чтобы они могли внести свой вклад во внедрение европейских директив и нормативно-правовой базы в области.

Здоровье во многом определяет уровень развития общества

«Из 26 европейских директив в данной сфере, которые наша страна обязана вне­дрить в результате подписания Соглаше­ния об ассоциации с Европейским сою­зом, в силе лишь девять, но и эти еще нуж­но привести в соответствие с общеевро-пейскими нормами», — уточнила началь­ник Инспекции труда профсоюзов.

Не совсем благоприятные условия

Что касается состояния дел в обла­сти охраны здоровья и безопасности тру­да, Елена Каркилан отметила, что менее 30 процентов из 275 предприятий, на кото­рых побывали инспекторы труда профсою­зов в течение первых девяти месяцев это­го года, располагают комитетами по охра­не здоровья и безопасности труда. В то же время только на 29 из них проведена оцен­ка факторов риска.

В этой связи вице-председатель CNSM Петру Кирияк заметил, что хотя работо­датели обязаны обеспечить надлежащий контроль над рисками для охраны здоро­вья и безопасности труда на рабочем месте, закон все же требует и от работников вносить свою лепту в это общее дело. Там, где все обстоит именно так, наблюдает­ся более низкий уровень профессиональ­ных рисков и более низкие показатели не­счастных случаев на производстве.

Здоровье во многом определяет эконо­мическое и социальное развитие каждого общества, здоровье – фактор, который са­мым непосредственным образом сказыва­ется на производственном процессе и на качестве товаров и услуг. Вот почему профсоюзы приглашают работодателей к бо­лее тесному сотрудничеству в том, что ка­сается создания и обеспечения функцио­нальности комитетов по охране здоровья и безопасности труда в качестве ключево­го звена в деле внедрения новой системы предупреждения несчастных случаев на производстве и заболеваний, отметил Пе­тру Кирияк. В свою очередь замминистра труда, социальной защиты и семьи Юрие Крэчуняк подчеркнул, что, к сожалению, в настоящее время в нашей стране не самые лучшие условия для осуществления дея­тельности профсоюзов, чиновников либо патронатов, а это приводит к тому, что многие аспекты упускаются из виду. В ко­нечном счете страдать приходится работ­никам, что сказывается и на самих работо­дателях, которым не хватает персонала, и на государстве, которому приходится вы­плачивать пособия и другие компенсации.

Национальный координатор МОТ Алла Липчиу пришла к выводу, что если говорить о теме охраны здоровья и безопасности тру­да, то в данном случае важнейшая цель со­стоит в учреждении эффективной наци­ональной системы. В этом смысле наша страна получила полную поддержку МОТ в деле внесения изменений в нормативно-правовую базу, разработки закона и проек­та Национальной программы в области охраны здоровья и безопасности труда и т. д.

Главный специалист по деятельности трудящихся Бюро Международной орга­низации труда в Будапеште Овидиу Жур­ка заявил, что уровень гармонизации оте­чественных законодательных рамок с кон­венциями МОТ и европейскими директива­ми достаточно высокий. Вместе с тем, очень важно обеспечить и претворение этих норм в жизнь.