Важно добиться, чтобы рядовые члены поняли, на что именно следует делать упор в смысле подлинных ценностей, прав и социальной защиты, нормальных условий труда. Однако всего следует добиваться путем диалога. Наша самая больная проблема – социальный диалог на любом уровне. Отрадно, когда удается разработать соглашение или иной двусторонний документ на благо работников.
В настоящее время этого очень сложно добиться ввиду финансовых затруднений, которые не могут быть преодолены. Мы можем долго говорить о достойной оплате труда и о достойном труде, но не в этих условиях. Бюджет, действительно, скудный, а на нем невозможно построить здоровые пирамиды, ведь они просто-напросто могут рассыпаться. Крайне важно, чтобы люди осознавали определенные реалии. К сожалению, проблемы сохраняются, и кажутся тщетными усилия и попытки добиться в стране перемен к лучшему. В настоящее время кое-где можно уловить определенные нападки, пусть и косвенные, на профсоюз. Представляется показательным и тот факт, что снижается количество членов профсоюза. Все это объясняется, прежде всего, качеством работы профсоюзных лидеров, вместе с тем, не менее важно и качество социальных партнеров в процессе переговоров, поскольку эти вещи создают последующие контуры оплаты труда, нормальных условий труда и трудовых отношений.
Психологический аспект в рамках трудовых отношений является на данный момент большой проблемой из-за напряженности, в которой находятся люди, нестабильности, неуверенности в завтрашнем дне. И в этом плане профсоюз должен внести ясность, некое спокойствие, мир, который должен устроить всех.
Вызывает беспокойство тот факт, что
люди умирают в 40-50 лет, и, вместе с тем, был повышен пенсионный возраст. Может быть экономически это оправданно. Возможно, в сравнении с европейскими странами, было бы логично сделать этот шаг и в нашей стране, но кажется нелогичным повышение возраста выхода на пенсию до 63 лет в то время как многие не доживают даже до 50-и.
Важнее всего найти элемент укрепления профсоюзного движения нашей страны во всех отраслях и областях. В любом начинании каждый из нас должен найти себя в качестве лидера, элемента укрепления профсоюзного движения. Профсоюз нуждается в повышении «элегантности» с тем, чтобы впоследствии были переданы формы изящества, качества и результативности через социальный диалог и социальным партнерам в целях укрепления нашего общества.
