Федерация профсоюзов работников легкой промышленности (ФПРЛП) провела 20 ноября VIII Съезд ‒ важное событие для всей отрасли, организованное в здании швейной фабрики«IONEL» в Кишинэу.
Съезд собрал делегатов со всех предприятий, на которых действуют профсоюзные организации, входящие в состав Федерации, с целью оценки ситуации в секторе и определения стратегических направлений на следующие пять лет.
Ключевым моментом встречи стало избрание руководства Федерации. Надежда Руснак была переизбрана на пост председателя в результате широкой поддержки. Решение делегатов отражает доверие, накопленное за годы, отмеченные как эпидемическим кризисом, так и экономическими трудностями и ускоренным сокращением рабочих мест в легкой промышленности.
В своем выступлении Надежда Руснак представила развернутый анализ последних пяти лет, подчеркнув усилия работников и руководителей предприятий в период, который был «совсем не легким». Отрасль была вынуждена одновременно справляться с пандемией, экономической нестабильностью, ростом цен и сокращением внешних заказов.
«Мы вместе прошли через череду кризисов, но наши цели остались прежними: сохранение рабочих мест, обеспечение достойной заработной платы, социальной защиты и безопасных условий труда», — заявила Надежда Руснак.
Глава ФПРЛП подчеркнула огромную ответственность, которую несут руководители предприятий, вынужденные постоянно вести переговоры с иностранными инвесторами о справедливых ценах, чтобы защитить своих сотрудников.
Данные, представленные на съезде, подтверждают, что легкая промышленность находится под серьезным давлением. Если в 2020 году в секторе было занято более 26 тыс. человек, то сегодня их число сократилось примерно до 17 тыс. «Тревожные темпы сокращения рабочих мест свидетельствуют о том, насколько сильно сужается отрасль», — отметила Надежда Руснак.
В настоящее время данный сектор вносит значительный вклад в национальную экономику и экспорт. Около 65% продукции поставляется на рынок Европейского союза, а 22% ‒ в страны СНГ. Зависимость от этих рынков и цен, диктуемых инвесторами, делает предприятия отрасли уязвимыми перед внешними рисками.
Надежда Руснак также обратила внимание на сохраняющийся дисбаланс в государственной политике: «МСП по праву уделяется много внимания. Но крупные предприятия, которые обеспечивают тысячи рабочих мест и приносят значительную добавленную стоимость экономике, не получают достаточной защиты».
С приветственным словом на съезде выступила Лилия Франц, вице-председатель CNSM. Она высоко оценила работу федерации и подчеркнула важность солидарности и расширения профсоюзной структуры: «Только благодаря единству и совместным действиям мы сможем добиться устойчивых результатов».
В свою очередь Тамара Лукьян, директор фабрики АО «IONEL», говорила о необходимости социального диалога в отрасли, отметив, что профсоюзы играют важную роль в поддержании безопасной и справедливой рабочей среды.
Представители федерации сообщили, что ее деятельность насчитывает более 75 лет, и она является одной из старейших профсоюзных структур в Республике Молдова. Исторические бренды отрасли ‒ «IONEL», «ARTIMA» и «Zorile», в этом году отпраздновали 80-летие со дня основания.
В отчете о деятельности было подчеркнуто, что коллективные переговоры остаются основной формой социального диалога, крайне важной для заключения коллективных соглашений и коллективных трудовых договоров.
Съезд принял расширенную программу на период 2025–2030 годов, которая включает: укрепление социального партнерства на уровне предприятий; обязательные коллективные трудовые договоры на всех предприятиях; привлечение новых членов профсоюза, особенно в частном секторе; постоянное обучение профсоюзных лидеров; борьбу с выплатой заработной платы «в конверте» и неформальной занятостью; продвижение гендерного равенства и вовлечения молодежи; модернизацию внутренней коммуникации; строгий мониторинг соблюдения трудового законодательства.
«Первичные организации должны стать устойчивыми, прозрачными и конструктивными профсоюзными центрами. Только прямой контакт с людьми может восстановить доверие к профсоюзному движению», — подчеркнула Надежда Руснак.
В ходе дискуссий делегаты выразили мнение, что развитие легкой промышленности должно быть согласовано с Соглашением об ассоциации между Республикой Молдова и Европейским союзом и с целями повестки дня «Молдова 2030». Сектор не может развиваться без последовательной политики в области инвестиций, социальной защиты, технологической модернизации и укрепления внутреннего рынка.
Переизбрав Надежду Руснак, делегаты заявили о непрерывности деятельности, но и об ответственности: легкая промышленность Республики Молдова находится на переломном этапе, и профсоюзы призваны сыграть важную роль в защите работников и будущем этого стратегического сектора.
