В Хынчешть подписано Коллективное соглашение (территориальный уровень) на 2024-2028 годы. После серии консультаций и коллективных переговоров, длившихся несколько месяцев, социальные партнеры района Хынчешть ‒ представители местного публичного управления, профсоюзов и патроната ‒ подписали документ в понедельник, 8 июля. Подписи под соглашением в присутствии членов Территориальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам поставили председатель района Хынчешть Юрие Левински, представитель CNSM в районе Хынчешть Анна Чимпоешу и представитель патроната района Мария Ротару.
Анна Чимпоешу подчеркнула в ходе мероприятия, что документ регулирует трудовые отношения в районе Хынчешть, предоставляет определенные льготы членам профсоюза и является основой для ведения переговоров по заключению коллективных трудовых договоров на предприятиях.
«Поскольку очень амбициозной целью профсоюзов является охват 80% работников коллективными трудовыми договорами, я считаю, что переговоры по заключению соглашения на уровне района послужат стимулом для проведения переговоров по коллективным трудовым договорам в учреждениях и на предприятиях. Важно, чтобы там были созданы профсоюзные организации», — отметила Анна Чимпоешу.
Представитель CNSM в районе Хынчешть заявила, что местное публичное управление проявляет открытость к переговорам с профсоюзами, соглашаясь обсуждать все инициативы, которые исходят от профсоюзов. Представители работодателей на этот раз выступили с целым рядом инициатив, и они серьезно подошли к делу. «Наш европейский путь включает в себя и эту часть партнерства. Это пример работы в условиях прозрачности и демократии», — добавила Анна Чимпоешу.
Переговоры по Коллективному соглашению на территориальном уровне на 2024-2028 гг. в районе Хынчешть начались в январе этого года. Документ предусматривает ряд социальных льгот и гарантий для членов профсоюза. Речь идет о материальной помощи, премиях, дополнительных днях к отпуску.
Очень амбициозная цель профсоюзов ‒ охватить коллективными трудовыми договорами 80% работников
«Переговоры по соглашению на территориальном уровне также станут стимулом для создания новых первичных профсоюзных организаций там, где их еще нет. Например, в строительстве, торговле, на крупных предприятиях сельскохозяйственного сектора», — отметила для газеты «Vocea poporului» Анна Чимпоешу. Она уточнила, что в настоящее время в районе зарегистрировано около семи тысяч членов профсоюза, а для района с населением более 100 тыс. человек это очень низкий показатель.
«Я думаю, что это соглашение придаст дополнительную ценность тому, что вы делаете. В любом случае оно будет защищать права и интересы членов профсоюза», — сказал после подписания соглашения председатель района Хынчешть Юрие Левински.
«Это самое убедительное доказательство того, что социальный диалог существует, он работает и, безусловно, приносит результаты», — заявил после подписания документа Еуджениу Ковриг, начальник Юридического департамента CNSM.
«Все, что предусмотрено коллективным соглашением и коллективным трудовым договором, распространяется на членов профсоюза. Я уверен, что данное соглашение приведет к увеличению числа профсоюзных организаций и членов профсоюза. Главный шаг уже сделан, теперь предстоит реализация этого соглашения», — добавил Еуджениу Ковриг.
Мария Ротару, представитель патроната района Хынчешть, в свою очередь, сообщила, что социальные партнеры района в 2015 году проводили работу по подписанию нового соглашения на территориальном уровне, но тогда им не удалось прийти к общему знаменателю, поскольку работодатели не были согласны с некоторыми положениями соглашения.
Присутствовавшая на мероприятии Полина Фистикану, начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM, выразила уверенность в том, что положения соглашения на территориальном уровне будут применяться правильно и не в ущерб работодателям или местному публичному управлению.
В настоящее время в Р. Молдова действуют 12 коллективных соглашений на территориальном уровне. С начала текущего года аналогичный документ был подписан социальными партнерами в районе Единец.
