Фото: ipn.md
В Республике Молдова с 19 по 21 августа в третий раз пройдут Дни диаспоры, сообщила заместитель начальника Бюро по связям с диаспорой (БСД) Люба Валькова на рабочем заседании, прошедшем в понедельник в правительстве.
Согласно постановлению молдавского правительства, Дни диаспоры проходят в конце третьей недели августа. 19-20 августа состоится VII Конгресс диаспоры. «Приглашены на мероприятие и представители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, а также представители госучреждений, которые входят в систему координирования государственных политик в области отношений с диаспорой. В третий день Дней диаспоры, 21 августа, состоится Деловой форум диаспоры, на который приглашены бизнесмены, уроженцы Республики Молдова, а также топ-менеджеры международных компаний», — уточнила Люба Валькова.
«Как в ходе первого, так и второго года проведения Дней диаспоры, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы организовала Дни открытых дверей. В то же время CNSM приняла активное участие в последний день Конгресса диаспоры – делегаты конгресса совершили экскурсию в Детский лагерь отдыха «Perlele Nistrului». Тогда было налажено тесное партнерство в рамках Программы «Dor», которая предназначена для второго поколения мигрантов. Программа внедряется с 2013 года», — отметила представитель БСД.
Присутствующая на заседании начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM Анна Молдовану отметила, что протокол сотрудничества о правах работников мигрантов был подписан в 2013 году Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы и Конфедерацией профсоюзов Италии, Всеобщей конфедерацией труда Италии и Союзом труда Италии.
«Цель протокола заключается в
повышении уровня защищенности молдавских работников, которые официально работают в Италии, а также итальянских работников, которые официально осуществляют свою деятельность в Республике Молдова. Стороны договорились оказывать консалтинговые услуги работникам по вопросам положений о национальных и международных стандартах и нормах в области трудового законодательства, проводить информационные кампании для обеспечения охраны здоровья и безопасности на рабочих местах для работников-мигрантов, в частности в секторах, где наблюдаются наиболее вредные условия труда, такие как строительство, сельское хозяйство, услуги по уходу. Наряду с этим, стороны договорились внедрять общие проекты, касающиеся интеграции работников-мигрантов и их семей в принимающей стране, поддерживать меры, проводимые в государствах, которые подписали протокол, для того, чтобы взаимодействовать в области занятости рабочей силы, соблюдения и защиты прав работников-мигрантов, а также улучшать их условия труда с целью пресечь эксплуатацию и социальный демпинг», — сказала Анна Молдовану.
Согласно Протоколу, в Италии пребывают более 130 тыс. молдавских граждан, а в Республике Молдова – около 700 итальянцев. В основном они активны на местном рынке труда, таким образом, способствуя как экономическому развитию своей страны, так и страны, которая приняла работников-мигрантов.
25 населенных пунктов Молдовы участвуют в реализации национального проекта
По словам менеджера проекта «Миграция и местное развитие» Олеси Казаку, данный проект был объявлен в 2015 году Программой развития Организации Объединенных Наций (ПРООН). Он предполагает участие и мобилизацию иммигрантов в целях долгосрочного местного развития. Проект внедряется в период 2015-2017 гг. в партнерстве с правительством Республики Молдова, местными органами публичной власти, отечественными неправительственными организациями, частным сектором и населением. В общей сложности в проект задействовано 25 сел и городов страны, в том числе Ларга, Единец, Брэтушень, Кишкэрень, Кошница, Унгень, Чорешть, Лозова, Ворничень, Селемет, Заим, Конгаз, Колибашь, Виноградовка, Слобозия Маре. Меньше всего людей подались на чужбину в Единец и Стрэшень: 8% из 20080 человек и 8% из 21800 человек соответственно.
Наибольший размах явление миграции обрело в селе Русештий Ной – 40% из шести тысяч человек.
«Как показали недавно проведенные исследования, около 479 тыс. наших сограждан относятся к категории мигрантов. Из них 370 тыс. человек – долгосрочные мигранты, а 109 тыс. человек – так называемые маятниковые мигранты. С 2010 года и власти страны, и международное сообщество признали миграцию в качестве важной темы повестки дня развития страны», — подчеркнула Олеся Казаку.
По ее словам, несмотря на определенные успехи, достигнутые на национальном уровне в деле интеграции миграции в политику, направленную на местное развитие, в данной сфере отсутствует последовательная связь между центральными и местными органами власти.
«Ограничены возможности полноценно задействовать членов сообщества. Также наблюдается недостаток институционального потенциала, знаний и жизнеспособных примеров, позволяющих эффективно проводить политику в области миграции и местного развития, осуществлять действенную программу привлечения и мобилизации сообщества. Местные органы власти редко уделяют внимание данному аспекту, а это препятствует местному развитию. Так, с одной стороны потенциал миграции используется в целях местного развития неэффективно, а с другой стороны не ведется борьба с пагубными последствиями этого явления», — заметила Олеся Казаку.
Участники заседания обсудили и ход осуществления Национальной стратегии «Диаспора 2025».
