«В Р. Молдова нужно увеличить пенсионный воз-раст, но ответственные за реформы должны учитывать, что ожидаемая продолжительность жизни и уровень жизни у нас в стране ниже, чем в странах ЕС».
C таким заявлением выступила на текущей неделе председатель Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР) Маргарета Стрестьян в ходе VII Отчетно-выборной конференции Женской организации федерации.
«На нынешнем этапе в стране внедряются директивы Европейского союза, согласно Соглашению об ассоциации РМ-ЕС, и это положительный факт. Но в этом контексте от нас требуют увеличения пенсионного возраста. В то же время добрая часть работников отраслевых предприятий выступает за сохранение пенсионного возраста для женщин — 57 лет и 62 года для мужчин. Профсоюзные лидеры ряда предприятий соответствующих отраслей собрали подписи для этого», — отметила Маргарета Стрестьян.
На данной конференции, которая обычно проходит раз в два года, был утвержден номинальный состав Совета Женской организации ФПХПЭР, избран состав Исполнительного бюро организации и принято новое положение Женской организации в рамках федерации. На должность председателя Женской организации переизбрана Инга Гыскэ, сотрудница ООО «Bălţi-Gaz». Вице-председателем организации стала сотрудница ООО «Lukoil–Moldova» Виорика Спыну.
Инга Гыскэ, которая возглавляет Женскую организацию вышеуказанной федерации, проинформировала о деятельности профсоюзниц в нынешнем году. «В феврале Женский совет CNSM провел круглый стол и утвердил в его ходе резолюцию, в которой потребовал увеличить минимальную заработную плату по стране до уровня прожиточного минимума. 23 мая Женская организация ФПХПЭР впервые созвала заседание, посвященное Международному дню матери, а затем направила правительству целый пакет требований», — сообщила она.
В свою очередь старший консультант Департамента организации, образования и информирования CNSM Анна Молдовану рассказала о том, что
предусматривает действующее законодательство относительно защиты женщин на рабочем месте, остановилась на проведении переговоров, направленных на то, чтобы добиться для женщин дополнительных прав. По ее словам, CNSM высказывается за повышение единовременного пособия при рождении ребенка с 3100 леев до 6000 леев в случае первого ребенка и с 3400 леев до 6500 леев за второго или каждого следующего ребенка. Также профсоюзы настаивают на том, чтобы ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет составляло 35% средней заработной платы матери, а не 30% как в настоящее время.
По завершении конференции профсоюзницы федерации, возглавляемой Маргаретой Стрестьян, приняли участие в тренинге. Его провела психолог и эксперт в области коммуникации Анжела Кожокару, которая является и председателем Общественной ассоциации «Центр психологической и социальной поддержки «Oportunitate». Она рассказала о коммуникации в рамках организации, стресс-менеджменте на рабочем месте, возможностях интеграции женщин в современное общество.
