![Углубляется пропасть между бедными и богатыми bogati-saraci](https://vocea.md/wp-content/uploads/2014/08/bogati-saraci.jpg)
Фото: antena 3.ro
В наши дни неравенство представляет собой одну из главных угроз для благополучия человека. «Неравенство ранит всех. Мы все живем в мире, где нет равенства. Богатых не волнуют страдания бедных», — считает президент Всемирного банка Джим Ён Ким. Богатства планеты сосредоточены в руках узкой группы людей, так что большинство людей об этом даже и не подозревает. Почти половиной мирового состояния (46%) владеет 1% населения.
Зарплата меньше – миллионеров больше
Хотя за последние несколько лет с точки зрения экономического роста был зарегистрирован заметный прогресс, распределение денежных доходов, к сожалению, с каждым годом становится все более несправедливым. Кстати, вот, что происходит в Республике Молдова! В то время как число миллионеров после разразившегося мирового кризиса увеличилось более чем на 60% и достигло в нынешнем году, по данным Главной государственной налоговой инспекции, 231 человека, среднемесячная заработная плата по стране за этот же период сократилась на 4-5%!
Как объясняется подобный рост неравенства в доходах? Почему их львиная доля попадает в карманы самых богатых людей в нашем обществе? Недавно французский экономист Томас Пикетти опубликовал книгу «Капитал в XXI веке». В своем труде он выдвигает уникальную теорию неравенства, которая способна объяснить природу экономического роста, распределение доходов между капиталом и трудом, а также распределение имущества и доходов между отдельно взятыми индивидуумами.
По его словам, масштаб неравенства, который обрел особый размах за последние годы, во многом определен чрезмерными доходами и зарплатами. Кроме того, поясняет Томас Пикетти, резко возрос и уровень оплаты труда самых богатых людей, составляющих высшую категорию нашего общества. В этой связи он ссылается на чрезмерное обогащение одного процента самых богатых граждан США. Доходы, получаемые самыми состоятельными представителями общества, катастрофически превышают доходы от заработной платы, которые получает население страны.
Директоры предприятий назначают себе баснословные оклады
В настоящее время как в развитых странах, так и в более слабых, с развивающейся экономикой, таких как Республика Молдова, применяется «нечто новое», а именно увеличение размеров «супер-зарплат».
К примеру, по последним сведениям, в нашей стране насчитывается 30 менеджеров государственных компаний, которые получают в месяц от 20 до 100 тыс. леев. А кое-кто из этих директоров госпредприятий даже попадают в список отечественных миллионеров. И это при том, что средняя валовая заработная плата по стране в прошлом году не достигала и 4300 леев.
Кто решает, сколько получать в месяц генеральному директору государственной компании? В принципе, руководители высшего звена самостоятельно устанавливают себе зарплату, ссылаясь на некие социальные нормы. Они обосновывают повышение своего жалованья тем, что социальные нормы подвергаются «эрозии». То есть они оправдывают самоуправное повышение собственных доходов социальными и политическими факторами, но никак не экономическими аргументами.
Представитель Налогового агентства Швеции Корина Сильбо, которая является советником Главной государственной налоговой инспекции Р. Молдова, уверена, что в нашей стране пропасть между доходами богатых и бедных увеличивается в том числе потому, что налогообложение зарплаты и других источников доходов у нас не происходит должным образом.
И местные, и зарубежные эксперты настаивают на том, что государству надлежит не только обеспечивать экономический рост и стабильность экономического развития, а нужно также уделять внимание и правильному, справедливому распределению доходов. Утверждение духа справедливости, равенства предполагает не только повышение среднего уровня доходов на душу населения страны, но, в первую очередь, чтобы совокупный доход не сосредоточился в руках ограниченной группы людей, чтобы его поровну разделяли между всеми гражданами страны. Например, Жефи Франшель из Гарвардского университета предлагает освободить от налогов работников с небольшими доходами, сократить необлагаемые суммы доходов работников, получающих большие зарплаты, а также увеличить налоги на наследуемое имущество.
Томас Пикетти призывает ввести глобальный налог на богатство, чтобы как-то усмирить зашкаливающие темпы чрезмерного обогащения. Он считает, что если бы любой руководитель предприятия знал, что у него останется лишь малая часть от того дохода, который он, возможно, получил путем нарушения социальных норм и завышения своего вознаграждения, то он бы решил не позориться.
Высокие налоги для высоких доходов
![Неравенство представляет собой одну из главных угроз для благополучия человека bogati-saraci-2](https://vocea.md/wp-content/uploads/2014/08/bogati-saraci-2.jpg)
Фото: doxologia.ro
Профсоюзы Республики Молдова считают, что сглаживания неравенства между богатыми и бедными можно достичь благодаря повышению ставки налогообложения лиц с более высокими доходами, рассказывает Мария Креминская, главный консультант, эксперт по финансовым и социально-экономическим вопросам Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM). В подтверждение г-жа Креминская приводит тот факт, что CNSM представила ряд предложений к проекту закона о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты, касающиеся налоговой, таможенной и бюджетной политик Республики Молдова на будущий год. Таким образом, профсоюзы предлагают применять налоговую ставку — 7% к доходам физических лиц в размере 29.328 леев вместо нынешних 27.852 леев. В то время как доходы, превышающие указанную сумму обложить налогом в 18%.
Также CNSM предлагает ввести в Налоговый кодекс положение об обложении годовых доходов физических лиц, превышающих 240 тысяч леев, налогом в размере 25%. Мария Креминская утверждает, что в случае принятия данного предложения CNSM, кроме сглаживания неравенства между бедными и богатыми, это приведет к дополнительным доходам в государственный бюджет и бюджет местных публичных администраций.
Тем более, уточняет г-жа Креминская, что во многих европейских странах физические лица с высокими доходами платят более высокие налоги в бюджеты своих стран. Например, максимальная доля налогообложения в таких странах как Швеция, Литва и Латвия составляет 25 процентов, в Болгарии, Польше, Португалии – 40%, в Италии – 45%, в Австрии – 50%, в Бельгии – 55%, в Голландии – 60%.
Также следует уточнить, что в Ирландии физические лица со средними доходами по экономике платят налоги в размере 48%. В то время как работники Германии, Австрии, Бельгии, Финляндии, Франции, Голландии и Великобритании, доходы которых в два раза превышают среднюю зарплату по экономике, облагаются максимальной налоговой ставкой.
Мария Креминская подчеркнула, что профсоюзы Молдовы считают обоснованным облагать доходы физических лиц, которые в 4-5 раз превышают среднюю зарплату по экономике, по ставке 25%, тем более, если учитывать что граждане с высокими доходами из таких стран как Бельгия, Голландия выплачивают налоги в 55-60%. Подсчитано, что в случае принятия предложения Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, объем поступлений от подоходного налога физических лиц в публичный бюджет вырастет более чем на 1 млрд 170 млн леев.
Парадоксально, что вместо того, чтобы с энтузиазмом принять предложение CNSM, применение которого бы привело к росту накоплений в бюджет страны, Министерство финансов противится повышению ставок налогов, утверждая, что это изменение будет способствовать распространению явления выплаты зарплат «в конвертах». CNSM не считает эти опасения аргументированными, так как большие зарплаты сейчас получают целые сегменты бюджетного сектора, как то судебная система, публичная администрация, государственные чиновники, то есть сферы, где явление выплаты зарплат «в конвертах» довольно просто пресечь.