Фото: sindicate.md
Продвижение реформы системы социальной безопасности, борьба с неформальной экономикой и незадекларированным трудом, улучшение законодательства в области охраны здоровья и безопасности труда, профессиональные заболевания, а также трудовое законодательство в целом – эти вопросы обсуждались на встрече председателя CNSM Олега Будзы с директором Бюро Международной организации труда для стран Центральной и Восточной Европы с резиденцией в Будапеште Антонио Грациози.
Председатель CNSM в частности затронул вопрос о создании трудовых трибуналов, что, по мнению профсоюзников, является очень важным элементом для решения конфликтов между работодателем и работником без вмешательства судебных инстанций.
Олег Будза говорил также о деятельности Инспекции труда профсоюзов, которая контролирует более 300 предприятий, участвует в устранении грубых нарушений законодательства. «Шаг за шагом мы наводим порядок на предприятиях, где есть члены профсоюзов, чтобы там не было нарушений. У нас есть соглашение о сотрудничестве с Государственной инспекцией труда. Тем не менее мы недовольны, что не получили поддержки со стороны Международной организации труда, когда возмутились тем, что проверки Государственной инспекции труда на предприятиях должны быть заблаговременно запланированы. В 2015 году есть еще одна болезненная проблема. Патронаты настаивают на разработке нового Трудового кодекса, хотя мы уже полгода проводим переговоры по изменению некоторых статей в нынешнем», — отметил председатель CNSM.
Профессиональные заболевания – другая острая тема, которая обсуждалась на встрече. CNSM получила проект от Ассоциации Karolus Magnus для внедрения оценок на рабочем месте. Параллельно ведется работа с голландцами по получению гранта в размере 100000 евро для приобретения оборудования, которое позволит проводить проверки на рабочих местах.
Антонио Грациози в свою очередь уделил большое внимание вопросу о неформальной экономике. «У нас не очень большой проект, но с точки зрения предложенного участия он является стратегическим. Вопрос неформальной экономики находится на повестке дня Евросоюза может быть и потому, что в этом году предусмотрено принятие стандарта МОТ по неформальной экономике. Нужно отметить один важный аспект: когда мы говорим о неформальной экономике, то должны учитывать контексты стран, которые довольно разные. С одной стороны у нас имеются формальные предприятия, где существует неформальная экономика или незадекларированный труд, с другой стороны имеются полностью неформальные предприятия, которые уклоняются от уплаты налогов, и имеется так называемая экономика существования, где иного решения, чем работать неформально, просто не существует», — сказал Антонио Грациози.
Коснувшись сотрудничества с профсоюзами РМ, представитель МОТ Антонио Грациози отметил, что «налажена конструктивная дискуссия, имеется договоренность со стороны профсоюзов в части, касающейся труда и занятости. Это важное предусловие в случае, в котором мы желаем, чтобы деятельность МОТ была эффективной. Мы считаем, что в Молдове, по сравнению с другими странами региона, налажен конструктивный диалог между тремя сторонами − правительством, профсоюзами и патронатами. Не обязательно придерживаться одинаковых точек зрения по некоторым вопросам, важно взаимоуважение между сторонами».
