Огромный разрыв между спросом и предложением рабочей силы, рабочие места, предлагаемые без каких-либо требований или же наоборот, с чрезмерными требованиями со стороны экономических агентов, непривлекательные и низкооплачиваемые рабочие места – вот лишь несколько проблем управления рабочими местами, о которых на днях говорилось на заседании Трехстороннего совета Агентства занятости населения (АЗН) мун. Кишинэу, включающего и представителей CNSM.
Как уточнила глава АЗН мун. Кишинэу Алла Шупак, еще одна проблема состоит в том, что не все экономические агенты в муниципии сообщают о свободных вакансиях, кроме того, не существует базы данных столичных хозяйствующих субъектов. Наряду с этим, есть большое число зарегистрированных безработных, у которых имеются медицинские и социальные проблемы и у которых нет мотивации к трудоустройству.
только зарегистрированным пользователям
Войти
