Триста молодых людей трудоустроено по окончании учебы

Около 1500 вакансий было предложено девушкам и юношам, за­канчивающим обучение в нынешнем году, в ходе Ярмарки рабо­чих мест и Форума профессий и ремесел, организованных на днях в городе Кишинэу. По оценкам профильных учреждений, в сред­нем порядка 20% участников подобных мероприятий удается най­ти в их ходе место работы.

 
 
Поставки любой спецодежды и средств индивидуальной защиты. Широкий ассортимент! Отличная цена! http://megaspec.by/
 
 

Министр труда, социальной защиты и се­мьи Руксанда Главан подчеркнула на откры­тии, что Форум профессий и ремесел и Яр­марка рабочих мест для молодежи проводят­ся уже в пятый раз.

«Отрадно, что это мероприятие стало тра­дицией, оно представляет собой активную и приносящую плоды меру на рынке тру­да. Если изучить все, что произошло в тече­ние 2014 года, нас радует то, что примерно 20% участников подобных мероприятий удается встретить в их ходе своего будуще­го работодателя», — заметила руководитель Минтруда.

По словам Руксанды Главан, проблема за­нятости рабочей силы и, главным образом, молодых, остается приоритетной задачей молдавского правительства. Те примерно 1500 вакансий были предложены как в ходе ярмарки, состоявшейся во Дворце Республи­ки, так и через интернет.

«Мне очень хочется, чтобы все имею­щиеся свободные места были заняты, что­бы потенциальные работники нашли хоро­шо оплачиваемое и соответствующее их ква­лификации место работы, а работодатели, в свою очередь, остались довольны, что им удалось подобрать подходящий персонал», — подчеркнула также министр труда, социаль­ной защиты и семьи.

На вопрос об условиях работы и оплаты труда будущих работников представители большинства фирм, принимающих участие в ярмарке, отвечали, что за 8 часов работы в день/40 часов в неделю они готовы платить зарплаты примерно от 4000 леев чистыми, а также отчислять все предусмотренные нало­ги и сборы.

 

Большинство вакансий предложено  в торговле и банковском секторе

 

 

 

В этой же связи министр просвещения Майя Санду отметила, что данное меропри­ятие было задумано таким образом, чтобы у молодых людей была возможность одновре­менно ознакомиться с предложениями учеб­ных заведений и работодателей, а также по­общаться с их представителями. Таким об­разом, будущие работники могут получить больше информации о предлагаемых рабо­тодателями условиях, а также узнать, какие требования они выдвигают к соискателям вакансий.

«Это также мероприятие, в ходе которо­го можно узнать о последних тенденциях на рынке труда. В целом, выбор профессии или специальности в настоящее время – далеко не простая задача. С одной стороны выбор очень широкий, то есть жаловаться не при­ходится. Вместе с тем, с другой стороны, не­обходимо осознавать, что мы не выбираем профессию на всю оставшуюся жизнь. Мо­жет случиться так, что нам придется со вре­менем изменить свою профессию и, соответ­ственно, приложить усилия для того, чтобы постигать новое», — заявила глава Минпрос­вещения.

 

Профессиональная ориентация

 

Майя Санду подытожила, что обучение на всем протяжении жизни уже стало реалией. В то же время, чтобы удачнее выбрать свою будущую профессию, девушка или юноша должны «вооружиться» всей необходимой информацией.

«Министерство просвещения будет при­лагать усилия для того, чтобы улучшить про­фессиональную ориентацию, ведь профес­сию выбирают не в один день – этот про­цесс происходит еще с тех пор, как мы пере­ступаем порог начальной школы, начинаем открывать свои способности, понимать, чем нам бы хотелось заниматься в жизни», — пообещала министр.

В этой же связи Майя Санду призвала мо­лодых задуматься о том, что им больше все­го нравится, развивать необходимые для это­го способности и навыки, рекомендовала им проверить на собственном опыте, что озна­чает работа по той или иной специальности. Министр посоветовала девушкам и юношам заниматься волонтерством или трудоустра­иваться летом на предприятия. Таким об­разом, полагает Майя Санду, они смогут по­нять, действительно ли им хочется работать по той специальности, о которой мечтают.

 

Права молодежи

 

Образование и труд — права, за которые вместе с молодежью обещают бороться и представители государственных властей.

«Мы, как представители органов публич­ной власти, всегда будем бороться за нали­чие новых платформ и возможностей для выявления новых решений проблем, с ко­торыми сталкиваются молодые люди нашей страны», — подчеркнул в свою очередь вице-министр молодежи и спорта Виктор Зубку.

Он также отметил, что Министерство мо­лодежи и спорта будет настаивать на каче­ственном образовании и достойном труде, в той мере, в которой фактор конкурентоспо­собности на рынке труда был бы действите­лен и для молодежи. По мнению Виктора Зубку, эта ярмарка рабочих мест была заду­мана таким образом, чтобы каждый побы­вавший здесь молодой человек смог прове­рить насколько требования рынка соответ­ствуют уровню профессиональной подготов­ки учебных заведений.

 

Необходимы платформы  для общения с целью улучшения данного процесса

 

Представитель Министерства молодежи и спорта заявил также, что молодежь нашей страны нуждается в более внимательном от­ношении со стороны государства, при этом правительство должно поощрять примене­ние определенных практик для того, чтобы новые поколения чувствовали себя комфор­тно.

В нашей стране уже создана волонтерская платформа, и она может стать функциональ­ной в зависимости от степени открытости, проявленной потенциальными привлекаю­щими организациями.

«Мы практически создали необходимый механизм для этого, а в дальнейшем все за­висит от молодого волонтера, который про­явит себя активным участием, ответствен­ностью и который может найти себя в но­вых моделях развития. Мы нуждаемся в ак­тивном поколении с европейским образом мышления, сформированным по другим ме­ханизмам», — уточнил Виктор Зубку.

 

Профсоюзная консультация

 

В нынешней ярмарке рабочих мест для молодежи со своим стендом приняли учас-тие и представители Молодежного совета Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

«Профсоюзы приветствуют организацию этого мероприятия, на котором мы присут­ствуем не в качестве наблюдателей. Мы пы­таемся научить молодых людей, которые хо­тят впервые устроиться на работу, как при­ступить к этому процесс. Очень важно знать, как составить резюме, как заключить инди­видуальный трудовой договор, что такое хо­рошие условия труда и др.», — уточнил для «Vocea poporului» вице-председатель CNSM Петру Кирияк.

И в дальнейшем, после трудоустройства, молодым людям советуют обращаться за консультацией и помощью к специалистам CNSM, присоединяться к профсоюзной орга­низации для участия в процессах, связанных с защитой и продвижением их прав и инте­ресов.

 

Как правило, на ярмарках такого рода работу находит каждый пятый посетитель

 

Директор Национального агентства заня­тости населения Ион Холбан отметил, что очень важно, чтобы молодежь поняла, поче­му нужно участвовать в конкурсе, чтобы най­ти работу и что отношение к освоению спе­циальности − процесс, качество которого во многом зависит от них самих.

Информационные ярмарки такого рода – свидетельство того, что наша страна распо­лагает рынком труда. В постоянном ведении НАЗН примерно 8000 вакансий, в том чис­ле 3000 – для столицы. Например, в Румы­нии, с населением в 22 млн человек, в госу­дарственной службе занятости зарегистри­ровано 7000-8000 рабочих мест.

Ярмарка рабочих мест для молодежи была предназначена выпускникам учебного года 2014-2015, желающим устроиться на работу. Ион Холбан также подчеркнул, что уровень безработицы среди молодежи в два с полови­ной раза выше среднего по стране, поэтому государственные власти уделяют повышен­ное внимание этой проблеме.