В пятницу, 26 января, Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам (НКККП) соберется в 15:00 в Доме правительства, чтобы рассмотреть ряд вопросов, стоящих на повестке дня и имеющих ключевое значение для нашего общества.
Среди наиболее важных вопросов повестки дня – утверждение Плана НКККП на первое полугодие 2024 года, по которому с докладом выступит секретариат НКККП, а содокладчиками будут представители CNSM и НКПМ.
Также состоится обсуждение вопроса о механизме установления (приведения в соответствие) минимальной заработной платы по стране, по которому инфор-мацию представят все социальные партнеры.
Члены Трехсторонней комиссии проанализируют достижения 2023 года и перспективы на 2024 год относительно укрепления социального диалога на отраслевом уровне, в частности, что касается ведения переговоров по вопросу о внесении изменений в Трудовой кодекс.
Социальные партнеры также рассмотрят вопрос о внесудебных органах по разрешению трудовых споров, на необходимости которых неоднократно настаивали профсоюзы.
Наряду с этим будет обсуждаться целесообразность ратификации Конвенции МОТ № 156/1981 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин: работники с семейными обязанностями.
В другом контексте планируется обсудить меры, направленные на проведение административной реформы, и вопрос о пересмотре компенсационных доплат за работу в неблагоприятных условиях.
На заседании НКККП будет заслушан доклад о мерах, включенных в Программу по улучшению охраны здоровья и безопасности труда в областях с повышенным риском травматизма и заболеваний (строительство, сельское хозяйство, перерабатывающая промышленность) на 2024-2028 годы.
Кроме того, будут затронуты вопросы о соблюдении коллективных соглашений национального и отраслевого уровней, коллективных трудовых договоров, а также о реализации мер по борьбе с неформальной занятостью.
Среди важных пунктов повестки дня заседания НКККП отметим и вопросы относительно предложений профсоюзов по внесению изменений в законодательство в области оплаты труда, внесению изменений в Закон № 200/2010 о режиме иностранцев в Республике Молдова (минимальные гарантии оплаты труда), внедрению электронного реестра работников для реального сектора экономики, обеспечению сотрудников МВД продовольственным пайком – пособием на питание.
Социальные партнеры обсудят и вопросы, касающиеся налоговой и таможенной политики, изменения нормативной базы в области охраны здоровья и безопасности труда, деятельности Административного совета Национальной медицинской страховой компании и др.
