«Я работаю в сфере культуры в Глоденском районе с 1975 года. Занимал различные должности, а в настоящее время, из-за бюрократии и грубых нарушений трудового законодательства, у меня нет никакой работы, и это при том, что в июле 2015 года я достигну пенсионного возраста.
Проблема возникла после того, как 19 ноября 2012 года в результате аттестации художественных коллективов Фольклорному ансамблю «Ветераны» (я являюсь его руководителем) временно отозвали звание образцового коллектива. В итоге я остался без работы. Мне предложили только вакансию дворника. Я счел это унизительным, раз у меня есть среднее специальное музыкальное образование.
Первого декабря 2012 года, согласно записи в трудовой книжке, меня освободили от занимаемой ранее должности, но с приказом ознакомили не вовремя, а только 3 января 2013 года. Копию этого документа мне выдали лишь 9 января 2013 года. Я не получил ни трудовую книжку. Хотя и проработал весь декабрь 2012 года, зарплату мне не выплатили.
Приключения продолжились и в 2013 году. До 10 апреля меня не принимали на работу под предлогом отсутствия вакансий. После вмешательства председателя района с 10 апреля 2013 года я занимал должность режиссера в Доме культуры на основании индивидуального трудового договора, срок которого истек 1 января 2014 года. И лишь 13 января 2014 года я получил по почте трудовую книжку.
С тех пор я нигде не работаю, а между тем обратился в судебную инстанцию. Считаю, что и здесь спор был рассмотрен поверхностно. Адвокат не опротестовал в срок постановление суда.
Что же мне теперь делать? До пенсии осталось всего несколько месяцев, а зарплату я так и не получаю».
Борис Илиев, гор. Глодень
Николае Гараз, председатель Профсоюза работников культуры, уточнил, что Фольклорный ансамбль «Ветераны» финансируется на основании результатов, достигнутых на ежегодных конкурсах художественных коллективов, организованных Районным управлением культуры. Для получения финансирования ансамбль должен обладать статусом образцового коллектива.
В ноябре 2012 года члены Ансамбля «Ветераны», однако, не приняли участие в конкурсе, вследствие чего было приостановлено финансирование, выделенное до конца того же года.
В дальнейшем руководитель этого коллектива, Борис Илиев, был принят на работу в качестве режиссера в Доме культуры гор. Глодень, на базе срочного договора. При этом у Бориса Илиева есть группа инвалидности, вот почему он не может работать в полную силу, и работодатель решил не продлевать трудовой договор по его истечении.
Последовал конфликт между Борисом Илиевым и директором Дома культуры, затем судебный процесс. Он завершен. Решение, принятое судом в пользу работодателя, окончательно.
В настоящее время Борис Илиев, например, мог бы вновь записаться на конкурс с Ансамблем «Ветераны» на получение статуса образцового коллектива и возобновить свою деятельность, подчеркнул Николае Гараз.