Совет экономиста. Преимущества для застрахованного лица в разных случаях

 

Анна МОЛДОВАНУ

старший советник

Департамента социально-экономической защиты CNSM

 

Если вы трудоустроены, важ­но, чтобы с работодателем был заключен индивидуальный трудо­вой договор. Работодатель обязан застраховать вас в государственной системе социального страхо­вания, уплачивая взносы. Таким образом вы становитесь застрахо­ванным лицом.

Застрахованные лица, у которых общий страховой стаж составляет не менее трех лет или не менее девяти месяцев из последних 24 месяцев могут воспользоваться следующими пособиями:

Пособие по временной нетру­доспособности, обусловленной общим заболеванием или несчастным случаем, не связанным с работой:

• первые пять календарных дней временной нетрудоспособности оплачиваются из средств рабо­тодателя, но не более 15 дней в общей сумме за один календарный год. Месячный размер пособия из средств работодателя устанав­ливается в пределах 75 процентов средней заработной платы работ­ника;
• начиная с шестого календарного дня, а в случае многочислен­ных периодов временной нетру­доспособности начиная с первого дня истечения 15 суммарных дней, оплаченных из средств работода­теля, пособие выплачивается из средств бюджета государственного социального страхования (Терри­ториальной кассой социального страхования — ТКСС).

Месячный размер пособия уста­навливается дифференцированно, в зависимости от продолжитель­ности страхового стажа получате­ля, следующим образом:

1. 60% основы для исчисления пособия при наличии страхового стажа до пяти лет;
2. 70% основы для исчисления пособия при наличии страхового стажа от пяти до восьми лет;
3. 90% основы для исчисления пособия при наличии страхового стажа свыше восьми лет.

В случаях заболевания туберку­лезом, СПИДом, онкологическим заболеванием размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% основы для исчис­ления.

Незастрахованные лица не име­ют права на данное пособие.

 

Пособие по материнству

Застрахованные женщины име­ют право на пособие по материнству независимо от продолжитель­ности страхового стажа.

Пособие выдается, начиная с 30-й недели беременности про­должительностью 126 календар­ных дней, а в случае осложнен­ных родов или рождения двух детей – на 140 календарных дней. В случае беременности с тремя и более зародышами пособие по материнству выдается на 24 неделе беременности с общей продолжи­тельностью 182 календарных дня.

Основой для исчисления посо­бия является среднемесячный застрахованный доход за послед­ние предшествовавшие наступле­нию страхового риска 12 кален­дарных месяцев, на который начислялись и уплачивались взносы социального страхования. Пособие по материнству выплачивается один раз за весь период отпуска по беременности и родам.

Незастрахованные лица не име­ют права на данное пособие.

 

Пособие по уходу за больным ребенком

Пособие предоставляется застрахованным лицам для ухода за больным ребенком в возрасте до 10 лет, а при онкологических заболеваниях и ограниченных возможностях до 18 лет. Пособие предоставляется на срок не более 14 календарных дней в случаях оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях, и до 30 календарных дней – в случаях оказания медицинской помощи в стационаре.

Если у ребенка инфекционное заболевание, если он иммоби­лизован в гипсовый аппарат или подвергся хирургическому вме­шательству, страдает онкологическим заболеванием, туберкулезом, СПИДом, пособие предоставляется на весь период медицинского отпуска.

Незастрахованные лица не имеют права на данное пособие.

 

Пособие по предупреждению заболеваний (карантину)

Пособие по карантину предо­ставляется застрахованным лицам, которым запрещается продолжать работу по причине карантина на период, установленный в листке о медицинском отпуске.

Незастрахованные лица данное пособие не получают.

 

Пособия семьям с детьми

Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 10068 леев (в 2022 году) предо­ставляется как застрахованным, так и незастрахованным лицам.

Застрахованным лицам предо­ставляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достиже­ния им возраста трех лет: первый вариант ‒ 30% основы для исчис­ления за последние 12 месяцев до достижения ребенком возраста трех лет, но не менее 740 леев в месяц; второй вариант ‒ до дости­жения ребенком возраста одного года ‒ 60% основы для исчисления, но не менее 1480 леев; с одного года до достижения ребенком воз­раста двух лет и двух месяцев ‒ 30% основы для исчисления, но не менее 740 леев в месяц.

Для незастрахованных лиц ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 740 леев в месяц и выплачивается только до достижения ребенком возраста двух лет.

Пособие по содержанию близ­нецов до достижения ими возраста трех лет составляет 370 леев в месяц и выплачивается как застрахованным, так и незастрахо­ванным лицам.

 

Пособие по безработице

Безработные, которые при­обрели страховой стаж не менее 12 месяцев за последние 24 кален­дарных месяца, имеют право на пособие по безработице.

Размер пособия: 50% средне­месячного застрахованного дохода в случае сокращения штата работ­ников; 40% ‒ в других случаях.

Продолжительность выплаты пособия: в случае страхового ста­жа до 10 лет, но не менее 12 меся­цев – пять календарных месяцев; в случае страхового стажа от 10 до 15 лет – семь календарных месяцев; в случае страхового стажа более 15 лет – девять календарных меся­цев.

Безработные могут получать пособие по временной нетрудоспособности, обусловленной обычными заболеваниями или несчастным случаем, не связанным с работой, и пособие по материнству.

Незастрахованные лица не име­ют права на пособие по безрабо­тице.

 

Пенсии

Пенсия по возрасту может назначаться по достижении стан­дартного пенсионного возраста при условии наличия минимального страхового стажа 15 лет.

В 2022 году мужчины имеют право выйти на пенсию в возрасте 63 лет, женщины ‒ 60 лет, пол­ный страховой стаж составляет для мужчин – 34 года, для женщин – 33 года.

Пожилые лица, страховой стаж которых составляет менее 15 лет, не могут получать пенсию по воз­расту, им предоставляется только государственное социальное посо­бие.

Право на пенсию по случаю потери кормильца, пенсию по ограничению возможностей, досрочную пенсию за продолжи­тельный труд имеют только лица, застрахованные согласно предусмотренным законом условиям.

Пособие на погребение состав­ляет 1100 леев, оно выплачивается как застрахованным, так и неза­страхованным лицам.