Как применяются положения коллективного трудового договора на предприятии для членов профсоюза и для тех, кто не состоит в рядах профсоюза? Каким образом работники, не состоящие в рядах профсоюза, могут реализовать свое право уполномочить профсоюзные органы проводить переговоры по коллективному трудовому договору?
Петру Иову, председатель первичной профсоюзной организации ГП «MoldATSA»
Анна МОЛДОВАНУ
старший советник
Департамента социально-экономической защиты CNSM
Исходя из норм ст. 20 Трудового кодекса, интересы работников предприятия в социальном партнерстве при проведении коллективных переговоров, заключении, изменении и дополнении коллективного трудового договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении предприятием представляют профсоюзный орган предприятия, а в случае его отсутствия – иные представители, избираемые работниками предприятия. В то же время, в соответствии со ст. 21 и ст. 27 Трудового кодекса, на предприятиях, где часть работников не являются членами профсоюза, эти работники могут уполномочить профсоюзный орган представлять их интересы на переговорах.
только зарегистрированным пользователям
Войти
