Совет экономиста. Ежегодный оплачиваемый отпуск: что предусмотрено законом и КТД

Почему продолжительность ежегодного оплачиваемо­го отпуска разная для различных категорий работников? Сколько она составляет в случае госслужащего, депута­та, таможенника, педагогических работников и т. д.?
 
Тудора Чимпоеш, Кишинэу

Анна МОЛДОВАНУ

старший консультант

Департамента социально-экономической защиты CNSM

Трудовой кодекс гарантирует всем работникам предоставление ежегодного оплачиваемого отпус­ка продолжительностью не менее 28 календарных дней без учета не­рабочих праздничных дней.

Наряду с этим Трудовой кодекс гарантирует и другую продолжи­тельность ежегодного оплачива­емого отпуска. Так, по окончании учебного года предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:

• 62 календарных дня – для пе­дагогических работников высших учебных заведений, колледжей, лицеев, гимназий, общеобразова­тельных школ всех видов;