Совет экономиста. Единовременная выплата исключительного характера в бюджетном секторе

Принят Закон № 295/2023 о внесении изменений в Закон о государственном бюджете на 2023 год, опубликованный 25 октября 2023 года в «Monitorul Oficial» № 399-400 ст. 684.

Анна МОЛДОВАНУ

старший советник

Департамента социально-экономической защиты CNSM

Самыми существенными изме­нениями являются:

Для расчета заработной платы специалистов театров, цирков и концертных организаций, в кото­рых Министерство культуры является учредителем, с 1 октября 2023 года в соответствии с положе­ниями Закона № 270/2018 о еденной системе оплаты труда в бюд­жетной сфере устанавливается базовая ставка в размере 2000 леев.

На покрытие расходов, связан­ных с оплатой теплоэнергетических услуг, улучшением условий проживания в общежитиях и осна­щением публичных учреждений высшего образования, функцио­нирующих в режиме финансово-экономического самоуправления, в котором Министерство образо­вания и исследований является учредителем, а также на предоставление единовременной выплаты исключительного характера работникам публичных образова­тельных учреждений, функциони­рующих в режиме финансово-эко­номического самоуправления, в подчинении центральных органов публичной власти, которые явля­ются их учредителями, выделяется 82 млн 142 тыс. леев.

С 1 октября 2023 года предо­ставляется единовременная выпла­та исключительного характера:

• в размере 5000 леев:
• • руководящему персоналу, научно-педагогическому персо­налу, научному персоналу, педа­гогическому персоналу, вспомога­тельному педагогическому персо­налу образовательных учрежде­ний, публичных образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономического самоуправления, органи­заций в областях исследований и инноваций, структур психопеда­гогической поддержки и Центра информационных и коммуникаци­онных технологий в образовании;
  • государственным служащим с особым статусом и военнослужа­щим, выполняющим обязанности по обеспечению, поддержанию и восстановлению общественного порядка, по гражданской защите и пожарной безопасности, адми­нистративных органов в подчине­нии Министерства внутренних дел, за исключением государственных служащих с особым статусом и военнослужащих, которые получа­ют специальные надбавки за спе­циальную деятельность по борьбе с терроризмом;
  • персоналу, занимающему руководящие государственные долж­ности, исполнительные государственные должности, руководящему персоналу и методистам местного отраслевого органа в области образования, включая под­ведомственные структуры (методи­ческие центры, централизованные бухгалтерии, структуры, занимаю­щиеся школьными перевозками, предоставляющие другие услуги, связанные со сферой образова­ния);
• в размере 3000 леев непеда­гогическому персоналу, специали­зированному, техническому, вспо­могательному и рабочему персо­налу образовательных учрежде­ний, публичных образовательных учреждений, функционирующих в режиме финансово-экономиче-ского самоуправления, органи­заций в областях исследований и инноваций, структур психопе­дагогической поддержки, Центра информационных и коммуникаци­онных технологий в образовании и местного отраслевого органа в области образования, включая подведомственные структуры (методические центры, централизо­ванные бухгалтерии, структуры, занимающиеся школьными пере­возками, предоставляющие услуги по административно-хозяй-ственному обслуживанию и другие услуги, связанные со сферой образования).

Единовременная выплата исключительного характера уста­навливается и выплачивается по основному месту работы работни­ка за занимаемую основную долж­ность независимо от отработанного рабочего времени.

Единовременная выплата исключительного характера выпла­чивается:

1. указанным работникам, состоящим в трудовых/служебных отношениях с работодателем на день вступления в силу Закона № 295/2023;
2. указанным работникам, чьи трудовые/служебные отношения приостановлены на дату вступле­ния в силу Закона № 295/2023 на основании ст. 76 и 77 Трудового кодекса (болезнь или травма; пре­доставление отпуска без сохра­нения заработной платы на срок более одного месяца; прохожде­ние курса профессиональной под­готовки или стажировки с отрывом от работы на срок более 60 кален­дарных дней) или на основании ст. 52 и 54 Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служа­щего (отпуск по беременности и родам; болезнь или травма; неоплачиваемый отпуск согласно закону).

Работникам может быть предо­ставлена единовременная выплата исключительного характера только один раз.

На единовременную выплату исключительного характера не начисляются подоходный налог, взносы обязательного государственного социального страхования и взносы обязательного медицин­ского страхования.

Дополнительно Министерству финансов предоставляется право:

• перераспределять по предложению Министерства обра­зования и исследований между органами местного публичного управления трансферты специального назначения для общего образования, в том числе для спортивных школ, только в целях покрытия средств, необходимых для предоставления единовре­менной выплаты исключительного характера;
• перераспределять по обоснованному предложению Министерства труда и социальной защиты утвержденные ассигнования для Фонда снижения энергетической уязвимости в качестве трансфертов в бюджет государствен­ного социального страхования для покрытия недостаточности при предоставлении компенса­ции за энергию в виде денежной выплаты.