Совет экономиста. Процедура установления надбавок за работу в неблагоприятных условиях

legestart.ro

Как устанавливаются надбавки за работу в неблагопри­ятных условиях в бюджетном и реальном секторах эконо­мики? Я слышал, что их выплачивают исходя из минималь­ной зарплаты по стране, так ли это?
 
Александру Казаку, Чимишлия

Анна МОЛДОВАНУ

старший консультант

Департамента социально-экономической защиты CNSM

Как гласит Закон № 355 о сис­теме оплаты труда в бюджетной сфере от 23.12.2005, надбавки за работу в неблагоприятных усло­виях устанавливаются по результа­там аттестации рабочих мест и на­числяются рабочим за время фак­тической занятости, а остальным работникам — при постоянной за­нятости (не менее 50 процентов нормальной ежедневной продол­жительности рабочего времени). Руководителям научно-исследо­вательских, производственных и других структурных подразделе­ний указанные доплаты устанав­ливаются при их постоянной за­нятости (не менее 50 процентов нормальной ежедневной продол­жительности рабочего времени) в подразделениях, на участках, в по­мещениях лабораторий, цехов и производственных секторов, где более половины работающих по­лучают доплаты за неблагоприят­ные условия труда.