Совет адвоката. Сколько дней я могу находиться с ребенком в медицинском отпуске?

miscareaderezistenta.ro

Я работаю на предприятии более десяти лет. За это время я прервала работу на определенный период, когда у меня родились близнецы. На работу вышла ровно через год после родов. Тогда у нас была няня, поэтому я редко от­сутствовала на работе, да и то лишь короткое время. Те­перь детям три с половиной года и они ходят в детский сад, но период адаптации сложный. Дети стали чаще бо­леть, и поскольку у мужа вообще нет возможности оста­ваться с ними, то медицинские отпуска оформляю я. Иног­да случается, что заболеет один ребенок, я посижу с ним дома и вылечу, а когда уже наступает время вновь выйти на работу, заболевает другой. Работодатель очень недо­волен. Мне бы хотелось узнать, что предусматривает за­конодательство на этот счет? Сколько я могу отсутс­твовать на работе в связи с медицинским отпуском, и мо­жет ли работодатель уволить меня в таком случае?
 
Мария Диакону, мун. Кишинэу

Любомир ДУДУЛИКА

адвокат

avocatmd@gmail.com

Как гласит Трудовой кодекс, оплачиваемый медицинский от­пуск предоставляется всем ра­ботникам и лицам, с которыми работодателем заключен учени­ческий договор, на основании медицинского документа, выдан­ного в соответствии с действую­щим законодательством. Листок о медицинском отпуске выдает­ся медико-санитарными учреж­дениями для предъявления по основному месту работы.