Соцстрахование для всех работников в ЕС, в том числе из Республики Молдова

Европейская комиссия вы­двинула недавно предложе­ние о том, чтобы все работ­ники, в том числе и сезон­ные, выплачивали взносы, по меньшей мере, для шести случаев: пенсия, здравоохра­нение, безработица, несчаст­ные случаи на производстве, инвалидность и материнство. Европейский орган в сфере труда, как предполагается, бу­дет осуществлять мониторинг систем социальной защиты во всех странах Евросоюза.

У почти половины работни­ков в Европейском союзе нети­пичные трудовые договоры или же они трудятся в качестве фри­лансеров. К примеру, речь идет о тех, кто предоставляет услу­ги посредством цифровых плат­форм, или же о тех, у кого непол­ная занятость, поясняет телека­нал TVR. Такие категории работ­ников пользуются социальной за­щитой лишь в ряде европейских государств.

Независимые работники нахо­дятся в невыгодном положении, полагает Европейская комиссия, которая пытается обеспечить им те же права, что и остальным тру­дящимся. Каждая страна, входя­щая в ЕС, должна будет решить, каким именно образом она уре­гулирует подобные случаи. Руко­водителям профильных минис­терств из 28 стран ЕС предсто­ит обсудить предложение Евро­комиссии с главами государств и правительств.