CNSM поддерживает и приветствует официальное начало переговоров о вступлении Республики Молдова в Европейский союз 25 июня 2024 года в Люксембурге в рамках межправительственной конференции Республика Молдова ‒ Евросоюз с целью согласования политики Республики Молдова и ЕС для улучшения уровня жизни граждан Молдовы.
По словам Игоря Зубку, председателя CNSM, на заседании Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам 26 января 2024 года по инициативе CNSM социальные партнеры подписали Декларацию о поддержке курса европейской интеграции Республики Молдова.
Социальные партнеры подчеркнули готовность активно поддерживать курс европейской интеграции Республики Молдова; всецело участвовать в обеспечении быстрой и эффективной взаимосвязи; активно сотрудничать и конструктивно участвовать в процессе гармонизации национального законодательства с европейским; развивать социальный диалог на всех уровнях для эффективного внедрения национальной нормативной базы, перелагающей европейское законодательство.
«Хотелось бы, чтобы европейская интеграция носила не только политический характер, но и была интеграцией социального треугольника – правительства, профсоюзов и патроната. Активное вовлечение профсоюзов крайне необходимо для улучшения ситуации на рынке труда и укрепления социального диалога на всех уровнях. В ближайшее время мы намерены не только перенести, но и реализовать Директиву ЕС 2022/2041 об адекватной минимальной заработной плате в ЕС, чтобы минимальная зарплата составляла50% от средней заработной платы по экономике. Достойная минимальная заработная плата, покрывающая потребности работников и их семей, является обязательным условием, и ее повышение остается на повестке дня и социальных партнеров в Республике Молдова», — подчеркнул Игорь Зубку.
Профсоюзы должны быть всецело вовлечены в процесс вступления в ЕС
В то же время, в связи с началом переговоров о вступлении Республики Молдова в Европейский союз, CNSM вновь подчеркивает важность участия профсоюзов в процессе принятия решений для обеспечения прав работников на достойный труд, призывает не допускать чрезмерной гибкости и либерализации трудового законодательства в ущерб правам работников, установить этапы пересмотра размера минимальной заработной платы в период 2025-2027 гг. в целях обеспечения переложения Директивы ЕС № 2022/2041 об адекватной минимальной заработной плате в ЕС.
Уточним, что Европейская конфедерация профсоюзов (ETUC) опубликовала во вторник, 25 июня с. г., обращение, в котором призывает к полному соблюдению социальных и трудовых стандартов Европейского союза в ходе переговоров о вступлении в ЕС Украины, Республики Молдова и Черногории. ETUC заявляет, что необходимо извлечь правильные уроки из социальных и экономических вызовов, возникших в ходе предыдущих процессов вступления.
gov.md
В этом контексте Теа Жарк, конфедеральный секретарь ETUC, заявила: «Профсоюзы хотят, чтобы вступление Украины, Молдовы и Черногории стало успехом как для трудящихся из этих стран, так и из государств-членов ЕС. Это означает,что трудовые и социальные стандарты ЕС должны полностью соблюдаться в ходе переговоров о вступлении в ЕС, без частичного доступа к единому рынку пока страны не достигнут необходимых стандартов».
«Я родом с Западных Балкан и знаю, что это потребует от профсоюзов полноценного участия в процессе вступления в ЕС. Не просто на бумаге, как это было в прошлом. В частности, профсоюзы должны участвовать в процессе принятия решений о расходовании средств, выделяемых Евросоюзом на содействие процессу вступления в ЕС. Это стало бы первым важным шагом на пути к нормализации системы социального диалога между профсоюзами, работодателями и лицами, принимающими политические решения, которая имеет фундаментальное значение для экономики ЕС. Мы не можем принимать решения о вступлении только на основе степени соответствия стран внешней политике и политике безопасности ЕС, если мы ожидаем, что этот процесс будет экономически и социально успешным», — подчеркнула Теа Жарк.
В октябре 2022 года CNSM стала членом Европейской конфедерации профсоюзов ‒ основной профсоюзной организации, представляющей интересы трудящихся на европейском уровне, как часть усилий профсоюзного движения Республики Молдова по достижению социальных и трудовых стандартов, необходимых для успешного вступления в Европейский союз.
