Социальные партнеры отрасли жилищно-коммунального хозяйства – Федерация профсоюзов работников общественных услуг и производства товаров и Ассоциация патроната коммунальных услуг – встретились 25 января с. г. в рамках Комиссии по консультациям и коллективным переговорам, чтобы обсудить ряд важных поправок и дополнений к Коллективному соглашению (отраслевой уровень) на 2022-2026 годы, опубликованному в Monitorul Oficial Республики Молдова № 325-333 (8035-8043) от 31 декабря 2021 года с последующими изменениями и дополнениями.
Среди наиболее важных изменений: обновление положений Соглашения об оплате труда, в соответствии с изменениями в Постановлении Правительства № 743/2002, внесенными ПП № 874 от 14.12.2022, вступившими в силу с 01.01.2023; аспекты, связанные с компенсационными надбавками за работу в неблагоприятных условиях в зависимости от вредности выполняемой работы; дополнение списка работ, участков, профессий и должностей с вредными условиями труда, занятость на которых дает право на дополнительный оплачиваемый отпуск в календарных днях.
В то же время социальные партнеры затронули и проблемы, с которыми в настоящее время сталкиваются предприятия отрасли. Представители работодателей проинформировали членов комиссии о препятствиях в отношении корректировки тарифов, необходимых для предотвращения банкротства предприятий, а также регулирования и максимально правильной и эффективной оценки потребления и затрат, понесенных предприятиями при выполнении работ.
Как пояснила вице-председатель Федерации «Sindindcomservice» Екатерина Манастырски, в отсутствие центрального специализированного органа жилищно-коммунального хозяйства отраслевая комиссия по консультациям и коллективным переговорам, в соответствии с положениями статьи 271 Закона № 245/2006, работает в двухстороннем формате профсоюз-патронат.
