Социально-экономические права женщин в поле зрения «Agroindsind» Единец

Профсоюзные лидеры, главы жен­ских советов, ветераны профсоюз­ного движения Единецкого района приняли недавно участие в круг­лом столе «Национальное зако­нодательство и коллективный тру­довой договор – главные инстру­менты социально-экономической защиты состоящих в профсоюзе женщин», организованном Еди­нецким территориальным союзом профсоюзов «Agroindsind».

Председатель Единецкого террито­риального союза профсоюзов «Agroindsind» Стелла Чобану отметила, что для защиты членов профсоюза в цен­тре внимания отраслевого профсою­за района находился и продолжает на­ходиться конструктивный социальный диалог как на уровне предприятия, так и на территориальном уровне.

Поскольку 2018 год был объявлен CNSM Годом коллективного трудово­го договора, профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций надлежит делать упор на том, чтобы добиваться в ходе переговоров значи­тельных льгот и преимуществ для чле­нов профсоюза. Кстати говоря, до на­стоящего времени были заключены 22 коллективных трудовых договора, а по пяти проводятся переговоры.

В ходе встречи профсоюзные ли­деры поделились опытом проведения переговоров и заключения коллектив­ного трудового договора, обсудили ме­ханизмы предоставления надбавок к зарплате и дополнительных отпусков в случае выполнения работы в тяжелых и особо тяжелых условиях, за труд, свя­занный с повышенными психоэмоци­ональными усилиями. Также речь шла о бесплатной выдаче санитарно-гиги­енических материалов, об обеспече­нии питания по льготной цене или бес­платно, о предоставлении средств ин­дивидуальной защиты, материальной помощи, об отображении во всех до­говорах труда женщин и несовершен­нолетних в отдельном разделе.

Инспектор Единецкой территори­альной инспекции труда Юлиан Бу­катка говорил о соблюдении трудово­го законодательства, об охране здоро­вья и безопасности труда. Он коснул­ся последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс, продолжительнос­ти технического простоя и оплаты тру­да за работу в ночное время, массо­вого увольнения работников, а также увольнения беременных женщин, ма­терей с детьми в возрасте до четырех лет.

В то же время в ходе встречи было поддержано предложение Женской комиссии CNSM о принятии на пред­стоящей в июне с. г. 107-й сессии Международной конференции труда Конвенции о ликвидации насилия на рабочем месте.

Тамара БОРОСАН,

Единец