Сокращается число несчастных случаев на производстве по вине работников

Foto: vocea.md

Доля несчастных случаев на производстве, произошедших по вине работни­ков, уменьшилась за последние пять лет с 73 до 40 процентов, отметил предсе­датель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза на за­седании Конфедерального комитета. Эта тенденция обусловлена повышенным вниманием к вопросам обеспечения охраны здоровья и безопасности труда, выявления факторов риска, связан­ных с состоянием технических установок и условий труда на предприятиях.

Олег Будза подчеркнул, что важная роль в этом процес­се принадлежит инспекторам труда, миссия которых заклю­чается в объективном рассле­довании причин несчастных случаев на производстве. «Ин­спекция труда профсоюзов, на мой взгляд, успешно нача­ла свою деятельность и очень важно выполнять и в дальней­шем свою работу в строгом со­ответствии с законом». Предсе­датель CNSM предложил еже­квартально проводить заседа­ния Конфедерального комите­та для обсуждения возникаю­щих проблем в деятельности Инспекции труда CNSM.

Заместитель председателя CNSM Михаил Хынку заме­тил, что об эффективности де­ятельности ИТП свидетель­ствует и тот факт, что благода­ря усилиям сотрудников этой структуры в некоторых райо­нах страны, как, например, Кэ­ушень и Штефан-Водэ, были ликвидированы задолженно­сти по зарплате в десятки мил­лионов леев. По утверждени­ям Михаила Хынку, Инспек­ции труда профсоюзов созда­ны прекрасные условия труда, в том числе техническое осна­щение, собственный транс­порт и даже специальная уни­форма. Он призвал инспекто­ров труда выполнять свои слу­жебные обязанности так, что­бы члены профсоюза видели в них надежную опору в деле соз­дания хороших условий труда не только профсоюзникам, но и всем остальным работникам. В то же время Михаил Хынку призвал профсоюзных лидеров оказывать инспекторам труда всемерную поддержку.

Специалисты Инспекции труда профсоюзов отметили в свою очередь, что в своей дея­тельности нередко сталкивают­ся с поверхностными знаниями руководителей предприятий в области трудового законода­тельства. Поэтому некоторые работодатели пытаются пре­пятствовать проведению про­верок, в том числе путем огра­ничения доступа инспекторов труда на территорию предпри­ятий. Вместе с тем, большин­ство нарушений, выявленных специалистами Инспекции труда профсоюзов, устраняют­ся работодателями, которые нередко обращаются к профсо­юзным инспекторам труда за помощью в решении проблем с пагубными последствиями для работников.

Лучшее координирование и информирование

Мнения участников заседа­ния разделились по некоторым аспектам деятельности Инспек­ции труда CNSM. Некоторые председатели отраслевых про­фсоюзов потребовали согла­сования графиков проверок, а также последующего инфор­мирования о результатах про­веденных мероприятий. Было предложено также обеспечить более тесное взаимодействие с лидерами первичных органи­заций в процессе проведения проверок и составления реко­мендаций для устранения про­блем, указанных работниками – членами профсоюза.

Нет факультетов по подготовке специалистов в области охраны здоровья и безопасности труда

Председатель Республикан­ского комитета Профсоюза ра­ботников сферы социального обслуживания и производства товаров «Sindindcomservice» Анна Селина предложила в этой связи, чтобы специалисты ИТП периодически составляли отчеты о состоянии дел по раз­делу охраны труда в различных отраслях национальной эконо­мики в целях выявления тен­денций в сфере охраны здоро­вья и безопасности труда на от­раслевом уровне.

На этом же заседании заме­ститель председателя CNSM Петру Кирияк уточнил, что Инспекция труда профсоюзов была учреждена 1 октября 2012 года, а штатное расписание этой структуры было дополнено с 1 марта 2013 года. Как отметил Петру Кирияк, было довольно сложно найти хорошо подго­товленных и опытных специа­листов. «В отсутствие факуль­тетов, готовящих специали­стов в области охраны здоровья и безопасности труда, подго­товку сотрудников Инспекции труда профсоюзов обеспечили собственными силами посред­ством Института труда. Одно­временно мы прибегли к осво­ению опыта ведущих профиль­ных специалистов из различ­ных государственных учрежде­ний, к индивидуальному про­фессиональному самоусовер­шенествованию», — подчеркнул Петру Кирияк.

За первые девять месяцев те­кущего года специалисты Ин­спекции труда CNSM участво­вали в расследовании 52 не­счастных случаев на производ­стве с тяжелыми последствия­ми или смертельными исхода­ми с участием членов профсо­юза. Восемь из них привели к смерти работников, 24 были квалифицированы несчастны­ми случаями на производстве с тяжелыми последствиями и 10 непроизводственными несчаст­ными случаями, произошед­шими вследствие естественной смерти или самоубийства, под­твержденных актами судебно-медицинской экспертизы. Еще 10 случаев производственных аварий находятся в процессе расследования. Цель этого вида деятельности Инспекции труда CNSM – объективное определе­ние причин, приведших к трав­мированию работников, уста­новление лиц, нарушивших за­кон, а также принятие мер по предупреждению аналогичных инцидентов в дальнейшем.

Нарушения в области трудовых отношений

В целях предупреждения не­счастных случаев на производ­стве и профессиональных забо­леваний, в марте-августе 2013 года проведено 202 контроль­ных визита на ряд предприя­тий с общим контингентом ра­ботников около 19 тысяч чело­век.

Фото: vocea.md

В результате этих прове­рок выявлено 3 968 отклоне­ний от действующего законо­дательства, из которых 3 143 – в сфере охраны здоровья и без­опасности труда и 825 – в сфе­ре трудовых отношений. Наи­более частыми нарушениями в этой области являются: отсут­ствие оценки профессиональ­ных рисков и, соответственно, планов мероприятий по улуч­шению охраны здоровья и без­опасности труда, а также отсут­ствие коллективных и индиви­дуальных средств защиты на рабочем месте.

В ходе контрольных меро­приятий выявлено, что рабо­тодатели часто допускают на­рушения, связанные с поряд­ком изменения трудовых до­говоров, приведением условий труда в соответствие с требова­ниями охраны здоровья и безо­пасности труда, а также прове­дением медицинского осмотра. Помимо этого, на предприяти­ях не соблюдаются периодич­ность и нормативные требо­вания по аттестации рабочих мест с последующим правиль­ным установлением компенса­ционных надбавок за работу в неблагоприятных условиях.

Предварительное обобщение сведений об устранении выяв­ленных нарушений указывает на устранение около 80% тако­вых в северной зоне, 76% — в юж­ной и до 60% — в центральной зоне республики.