Какие шаги необходимо предпринять для активизации работы секторальных комитетов и что следует сделать для того, чтобы улучшить их уровень подготовки, – дискуссии на эту тему прошли на днях между вице-председателем CNSM Серджиу Саинчук и менеджером по стране Европейского фонда образования (ETF) Франка Крестани.
По словам Серджиу Саинчук, в этом контексте необходимо разработать и утвердить законодательные рамки, которые определят институциональную структуру секторальных комитетов, их права и обязанности.
«В данном случае нужно создать законодательные рамки, касающиеся секторальных комитетов. Во-вторых, нужны институциональные рамки, которые будут состоять из секторальных комитетов во всех отраслях национальной экономики, для которых должны быть разработаны стандарты занятости. Затем необходимо определить источники финансирования для покрытия расходов на разработку этих стандартов занятости. Для активизации деятельности следует организовать круглый стол с участием членов секторальных комитетов, где будут заслушаны мнения и предложения о том, что нужно сделать в будущем, чтобы сделать их более конкурентоспособными и понять, что подразумевается под стандартом занятости и как их необходимо разрабатывать в дальнейшем», — сказал для «Voceа poporului» Серджиу Саинчук.
По словам вице-председателя CNSM, ETF оказывает нам помощь в этом вопросе. «В настоящее время у нас есть шесть секторальных комитетов. Нам предстоит разработать около 200 стандартов занятости, однако пока подготовлены лишь 33.
На основании этих стандартов занятости впоследствии будут разработаны и образовательные стандарты, куррикулум для подготовки специалистов, необходимых национальной экономике. Учащиеся профессиональных школ будут проходить обучение на основании куррикулума, который соответствует стандартам занятости, ведь нельзя учить их пользоваться определенным материалом или инструментом, которого уже не существует лет 20. Мы за то, чтобы рабочую силу готовили хорошо. Если рабочая сила будет квалифицированной, значит, она будет защищена, и ее труд будет вознагражден по достоинству», — резюмировал Серджиу Саинчук.
Менеджер по стране Европейского фонда образования (ETF) Франка Крестани выразила
надежду на то, что взаимодействие между этим фондом и целым рядом учреждений нашей страны и в дальнейшем останется эффективным.
«Сегодня мы здесь, чтобы подтвердить готовность сотрудничать в будущем. Нам хотелось бы сделать еще больший акцент на практическую сторону, чтобы помочь вам. Наступил решающий период, и нам хочется в его ходе согласовать свою деятельность таким образом, чтобы она стала еще результативнее. Наш фонд оказывает содействие во многих сферах в Республике Молдова. Мы плотно сотрудничаем с Министерством труда, социальной защиты и семьи, с Министерством просвещения. Серьезной представляется проблема мониторинга новоиспеченных специалистов», — подчеркнула Франка Крестани.
Уточним, что несколько месяцев тому назад на встрече менеджера по стране Европейского фонда образования с министром труда, социальной защиты и семьи Стеллой Григораш была отмечена необходимость создания Обсерватории рынка труда. ETF предоставит необходимую информацию для усовершенствования функционирования рынка труда, что будет достигнуто за счет сокращения разрывов между спросом и предложением, а также за счет продвижения достойного труда.
