Фото: mediafax.ro
Работники государственных медико-санитарных учреждений, входящих в систему обязательного медицинского страхования, будут получать более высокую заработную плату, которая будет формироваться на основе индивидуальных достижений в профессиональной деятельности.
Кабинет министров утвердил в среду регламент, призванный концептуально изменить механизм оплаты труда работников системы здравоохранения, передает Бюро правительства по связям с прессой.
В соответствии с новыми положениями, зарплаты врачей и медицинских работников увеличатся примерно на 20%, хотя основное внимание уделяется увеличению доходов молодых специалистов с опытом работы до 10 лет. Их зарплата увеличится на 50% и даже 100%. Эта мера направлена на то, чтобы врачи оставались в отечественной системе здравоохранения, а также исключить неравенство, с которым сталкиваются молодые специалисты.
Таким образом, начиная с 1 июля с.г. доход в виде заработной платы работников государственных медико-санитарных учреждений, входящих в систему обязательного медстрахования, будет состоять как из должностного оклада и социальных гарантий, так и из оплаты за показатели профессиональной деятельности.
Дополнение к зарплате за профессиональные достижения в работе направлено на стимулирование роста качества медицинских услуг и основывается на качестве оказанных услуг, вкладе и профессионализме работника.
Предварительные расходы, необходимые для повышения заработной платы во второй половине 2016 года, оцениваются в 295 миллионов леев. Финансовые ресурсы предусмотрены законом о фондах медицинского страхования на текущий год.
