slot88
Решено: лишать безработных матерей пособия неконституционно « Vocea poporului
20 февраля 2026
Кишинэу
Общество

Решено: лишать безработных матерей пособия неконституционно

Loading
Общество Решено: лишать безработных матерей пособия неконституционно
Решено: лишать безработных матерей пособия неконституционно
insarcinate

Фото: unica.ro

 

Конституционный суд (КС) признал не­конституционным лишение пособия по материнству безработных матерей, которые остались без работы во время беременности. Суд установил, что положения, касаю­щиеся выплаты пособий по временной не­трудоспособности и других пособий соци­ального страхования, трактуют дифферен­цированно различные категории матерей, находящихся в предродовом и послеродо­вом отпуске.

 

В своей аргументации КС отметил, что это создает разное отношение к женщинам, которые совсем не работали, и тем, кто ра­ботал в последние девять месяцев, пред­шествующих отпуску по материнству. Хотя в день родов эти две категории матерей име­ют одинаковый статус иждивенца, законо­дательство предусматривает предоставле­ние социального пособия только женщи­нам, которые были безработными в тече­ние всех девяти месяцев беременности.

В связи с этим Конституционный суд под­черкнул, что дифференцированный подход к предоставлению пособия по материнству без объективного и разумного оправдания противоречит положениям Конституции о равенстве, праве на получение социальной помощи и защите семьи.

Кроме того, суд подтвердил, что, хотя го­сударство имеет широкие полномочия в вопросах социального обеспечения и, сле­довательно, имеет право расширить соци­альную защиту некоторых категорий лиц, оно обязано обеспечить равное отноше­ние ко всем категориям в плане предостав­ления пособия по материнству.

Решение Конституционного суда являет­ся окончательным и обжалованию не под­лежит.

Обращение было представлено в Кон­ституционный суд в рамках исключитель­ного случая неконституционности адвока­том заявителя, в споре, который находится на рассмотрении в Суде столичного секто­ра Чентру.

В феврале исполнился год с момента принятия КС решения, согласно которому судьям, адвокатам и гражданам, дела ко­торых находятся на рассмотрении в суде, было предоставлено право 

обращаться в Конституционный суд по поводу случаев неконституционности.

В рассмотренном деле заявительница работала в период девяти месяцев, пред­шествующих отпуску по беременности и родам, но за несколько месяцев до ро­дов она уволилась. Женщина считает, что непредоставление пособия по материнс­тву (исходя из величины заработной платы мужа) можно расценить как дискримина­ционное обращение по сравнению с мате­рями, которые вообще не работали на про­тяжении этих девяти месяцев, но пользуют­ся правом на такое пособие.

В беседе с репортером газеты «Vocea poporului» начальник Департамента соци­ально-экономической защиты CNSM Поли­на Фистикану заявила по этому поводу, что определение КС касается норм о супруге, находящейся на иждивении супруга.

«Это закреплено в Законе № 289 о по­собиях по временной нетрудоспособнос­ти и других пособиях социального страхо­вания. Согласно названному закону, имеют право на пособие по материнству застра­хованные женщины, жены, находящиеся на содержании у работающих мужей, и полу­чатели пособия по безработице. В данном случае закон предусматривает следующее: жена считается находящейся на содержа­нии у застрахованного мужа, если в тече­ние девяти месяцев подряд, предшество­вавших месяцу предоставления отпуска по материнству, она не имела статус застрахо­ванного лица либо если она утратила в этот период статус застрахованного лица по не зависящим от нее обстоятельствам (пункты b), c), d), f), x) и y) части (1) статьи 86 Трудо­вого кодекса)», — пояснила Полина Фисти­кану.

По ее словам, Трудовой кодекс касает­ся случаев, когда лицо осталось без работы в связи с сокращением штатов, ликвидаци­ей предприятия, установлением факта не­соответствия работника занимаемой долж­ности или выполняемой работе по состоя­нию здоровья. К этим же основаниям отно­сятся также отказ работника от перевода на другую работу по состоянию здоровья, от­каз работника от перевода в другую мест­ность в связи с перемещением в эту мест­ность предприятия и т. д.

Так, в случае женщин, которые в тече­ние девяти месяцев, предшествовавших месяцу предоставления отпуска по мате­ринству, были уволены по иным причинам, кроме перечисленных выше, либо подали в отставку, а также в случае женщин, дейс­твие договора которых завершилось до на­ступления 30-й недели беременности, счи­талось, что они не являются женами, нахо­дящимися на иждивении супруга, поэтому пособие по материнству им не выплачива­лось. Таким образом, Конституционный суд устранил это несоответствие. Было бы хо­рошо, чтобы все будущие матери и их суп­руги знали свои права. Профсоюзы при­лагают огромные усилия на этот счет, мы стараемся информировать профсоюзни­ков, в том числе в материалах, помещае­мых в рубриках, которые мы ведем в газе­те «Vocea poporului», резюмировала Поли­на Фистикану.

 

Читайте нас в Facebook
Комментарии
0
Обсудить
Читайте также
slot gacor
ssh account
link slot gacor
Slot
slot thailand