Власти приняли новые меры для решения кризиса медицинских кадров, который серьезно влияет на систему здравоохранения страны. На сегодняшнем правительственном заседании, был утвержден план, обязывающий выпускников медицинских факультетов работать в течение пяти лет в учреждениях, распределенных Министерством здравоохранения, увеличивая обязательный период с трех лет.
Помимо увеличения обязательного периода работы, молодые специалисты будут получать расширенные пособия и компенсации расходов на аренду жилья, отопление и освещение, что должно стимулировать их оставаться в стране и вносить вклад в национальную систему здравоохранения.
Правительство вводит строгие меры для стабилизации системы здравоохранения
Согласно статистическим данным за 2022 год, в системе здравоохранения страны работало около 12 600 врачей и 23 687 медицинских работников со средним образованием, из которых 20% — пенсионеры. Наибольшие трудности наблюдаются среди семейных врачей, где существует значительный дефицит. Два года назад работало 1 536 семейных врачей со средним возрастом более 50 лет, а потребность в специалистах в этой области составляет еще 171 человека.
Ситуация столь же серьезна и в других важных медицинских специальностях:
- Анестезиология и интенсивная терапия: дефицит 115 специалистов.
- Радиология: дефицит 61 специалист.
- Внутренняя медицина: дефицит 50 специалистов.
- Скорая медицинская помощь: дефицит 31 специалист.
- Кардиология: дефицит 38 специалистов.
- Педиатрия: дефицит 41 специалист.
Кроме того, многие районы страны сталкиваются с полным отсутствием некоторых критически важных специалистов, таких как кардиологи, радиологи и онкологи, что еще больше усугубляет ситуацию в здравоохранении на местах.
Новые меры рассматриваются как необходимый шаг для стабилизации системы здравоохранения, хотя они создадут дополнительное давление на молодых врачей. «Это вызов, но и возможность для наших молодых специалистов внести вклад в оживление системы здравоохранения», — заявил министр здравоохранения. «Расширенные пособия и компенсации предназначены для того, чтобы сделать этот период более приемлемым и мотивировать их оставаться в системе».
