«Процесс оптимизации расходов и реорганизация в газовой отрасли, предполагающие сокращение штатов, чреваты необратимыми последствиями, которые приведут к оттоку сокращенных работников за границу. Исходя из этих соображений, мы потребуем от социальных партнеров, чтобы в ходе этого процесса соблюдалась процедура сокращения работников, были обеспечены все их права и трудовые гарантии», — заявила недавно председатель Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (ФПХПЭР) Маргарета Стрестьян в ходе заседания Генерального совета ФПХПЭР.
По ее словам, «дефицит рабочей силы отмечается практически во всех организациях-членах отрасли, главным образом, в производственной деятельности. И если раньше не хватало специалистов с высшим образованием, то теперь мы сталкиваемся и с кризисом работников».
«Злободневной проблемой для профсоюзов остается оплата труда. Заработная плата в отрасли была повышена благодаря установлению нового размера минимальной зарплаты в реальном секторе и изменению профильного законодательства. В результате этих мер среднемесячная заработная плата работника отрасли увеличилась на 11%. Вместе с тем, не на всех предприятиях применяется новая величина минимальной зарплаты, установленная на уровне 2380 леев. Есть и предприятия, на которых этот переход дается нелегко», — подчеркнула Маргарета Стрестьян.
только зарегистрированным пользователям
Войти
