Фото: fscm.md
Учащиеся и преподаватели Рэзенского профессионального училища пришли 1 сентября в учебное заведение, а двери были закрыты. В августе Министерство просвещения направило им письмо, в котором проинформировало, что профучилище будет ликвидировано.
Они ждали, что кто-то из ведомства придет и сообщит им об этом в официальном порядке, представит какие-либо подробности, однако, никто из чиновников так и не соизволил прийти к ним. В соответствии с постановлением правительства, учебное заведение ликвидируют путем его присоединения к Кишиневскому профессиональному училищу №6. В Рэзенском профучилище трудились 42 работника, в это учебное заведение было зачислено 40 учащихся.
Не располагая официальной информацией, работники руководствуются слухами. Они от кого-то услышали, что в первые два месяца осени якобы будут проводить занятия в своем училище, затем каждый выберет собственный путь. Именно поэтому 1 сентября они пришли на занятия. Только первый звонок так и не прозвучал. А учащиеся бродили в слезах вокруг школы.
 |
В случае сокращения преподавателей должны соблюдаться нормы действующего законодательства |
Учащимся предложили перевестись в два столичных профучилища либо бросить учебу. Преподаватели же утверждают, что им не предложили других мест. Многие из них работают здесь более 20 лет и опасаются, что останутся без средств к существованию. Село Рэзень находится в 35 км от Кишинева. Зарплата преподавателя не превышает 2000 леев, поэтому они не могут себе позволить тратить львиную долю заработка на проезд. Вместе с тем, по словам представителей Минпросвещения, с 1 сентября все преподавательские кадры будут обеспечены рабочими местами, однако, этот вопрос еще не обсуждался.
«Нам никто ничего не сообщал. Мы просто получили письмо-уведомление. Что будет завтра, мы не знаем», – возмущается преподаватель Николае Флоря.
«Прозрачности не существует. Мы еще не знаем, что будем делать, и как все будет. Нам сказали, что работаем на основании приказа. Нас перевод не устраивает. Профессиональное училище №6 находится в Кишиневе на ул. Алба Юлия. Добираться туда сложно», – заявляет в свою очередь председатель профкома Рэзенского профессионального училища Георге Гэйдэу.
«Мы будем солидарны с коллегами из других профучилищ и объявим забастовку. Другого выхода мы не видим», — утверждает преподаватель Сильвия Михэилэ. Для Анны Гросу профессиональное училище было единственным источником дохода. У нее трое детей, к тому же ей приходится заботиться и о больном муже, которому нужен особый уход. По словам женщины, ей очень сложно найти работу рядом с домом.
Персонал учебного заведения не знал, что делать, поэтому организовал встречу с председателем Федерации профсоюзов работников связи Ионом Пыргару и юристом Адрианом Лунгу. Они рассказали работникам профучилища об их правах, а также о предусмотренных законом шагах, которые им следует предпринять. По словам представителей профсоюза, было нарушено право работников на труд. «Министерству просвещения следовало издать указ, предупреждающий людей о грядущих сокращениях. Должны быть соблюдены все положения действующего законодательства», — утверждает председатель Федерации профсоюзов связи Ион Пыргару.
Представители Министерства просвещения защищаются и говорят, что преподавателям сообщили еще месяц назад о решении перевести их в другое учебное заведение. «Всех преподавателей возьмут на работу в Кишиневское профессиональное училище №6. Тех, кто откажется, уволят в соответствии с положениями действующего законодательства», — говорит Силвиу Гынку, начальник Управления среднего профессионального и среднего специального образования Министерства просвещения.
Согласно проекту Министерства просвещения, в последующие пять лет профессиональные и ремесленные училища планируется реорганизовать. Реформа предполагает изменения, как на уровне инфраструктуры, так и на уровне учебных программ. Всего планируется реорганизовать двенадцать ремесленных училищ, впоследствии они перестанут существовать, останутся только профессиональные. Отличие между этими учебными заведениями заключается в том, что в профессиональных училищах дети учатся три года, в отличие от одного года в ремесленных, и получают более высокую квалификацию. Реформа предусмотрена Кодексом об образовании, принятом в прошлом году.
Совет юриста
Адриан ЛУНГУ,
юрист Федерации профсоюзов связи Молдовы:
Работников, которых нельзя будет перевести, сократят. Это в случае, если вы не дали согласия перейти на новое место работы. Министерство издало общий приказ. Если дойдет до сокращения рабочих мест, должен быть издан общий приказ о сокращениях, юридически обоснованный. После издания общего приказа, должен быть издан приказ с указанием должностей, подлежащих сокращению, и занимающих их лиц. Приказ доводится до сведения под роспись до сокращения должностей. Сокращается не человек, а должность. Одновременно с этим, администрация учреждения, работодатель должен в течение двух месяцев обратиться в Национальное агентство занятости населения, предоставить по одному рабочему дню в неделю с сохранением зарплаты для того, чтобы работник мог найти себе другое место работы. По истечении этих двух месяцев должен быть подписан указ об увольнении в связи с сокращением штатного расписания. После увольнения в течение первых месяцев работнику выплачивается выходное пособие в размере суммированного среднего размера одной недельной заработной платы за каждый год, проработанный на данном предприятии или на предприятии-правопреемнике. За второй месяц после увольнения ему выплачивается средняя зарплата, в виде пособия, при условии, что работник не нашел другого места работы. За третий месяц после увольнения за работником сохраняется средняя зарплата при условии, что он не нашел другого места работы и зарегистрировался в течение 14 дней в Национальном агентстве занятости населения. После третьего месяца Агентство выплачивает пособие по безработице.
