Профсоюзы через свои территориальные межотраслевые советы намерены активизировать взаимодействие с партнерами по социальному диалогу на местном уровне. Это должно помочь эффективнее защищать права и интересы состоящих в рядах профсоюзов работников. Суть идеи в том, что социально-экономические проблемы работников будут обсуждаться в рамках районных комиссий по консультациям и коллективным переговорам, а меры по их решению будут обозначены в коллективных трудовых соглашениях, заключаемых на уровне района и муниципия.
В настоящее время в 25 районах страны есть комиссии по консультациям и коллективным переговорам, а в 21 из них удалось подписать коллективные трудовые соглашения. Наибольшей активностью отличаются комиссии в районах Кэушень, Чимишлия, Дрокия, Анений Ной, Единец, Фэлешть, Флорешть, Глодень, Окница, Орхей, Резина и Сорока, отметил председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Олег Будза в ходе состоявшейся недавно профсоюзной встречи.
Представители CNSM призвали межотраслевые советы, которым не удалось подписать коллективные соглашения, настойчивее требовать от руководителей органов местного публичного управления создавать комиссии по консультациям и коллективным переговорам. Таким образом можно будет приступить к переговорам по коллективным соглашениям на территориальном уровне, разработке и подписанию таких документов.
Приоритетные действия
Олег Будза добавил, что в 2016 году CNSM, совместно с представителями Национальной конфедерации патроната Молдовы и Секретариатом Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, провела семинары в 17 районах страны. В их ходе обсуждался порядок создания районных комиссий по консультациям и коллективным переговорам с учетом последних изменений в законодательство, а также разработка коллективных трудовых соглашений.
По мнению председателя CNSM, основные мероприятия, которые предстоит осуществить в этом направлении на конфедеральном уровне совместно с представителями межотраслевых советов, должны быть
нацелены на организацию общих обучающих и информационных семинаров. Кроме того, необходимо вернуться к идее подготовки профсоюзных переговорщиков, постоянного усовершенствования участников переговоров, а также создания профильных экспертных групп на различных уровнях.
Другое важное мероприятие – совместные рабочие визиты представителей территориальных межотраслевых советов профсоюзов и инспекторов труда профсоюзов на предприятия. Их цель заключается в обеспечении соблюдения соглашений территориального уровня и коллективных трудовых договоров на предприятиях и в учреждениях, где есть профсоюзные организации.
Охрана труда
На основании предложений, выдвинутых представителями отраслевых профсоюзов и членами территориальных межотраслевых советов профсоюзов, на 2016 год были запланированы 635 визитов на аналогичное число предприятий. В итоге эксперты Инспекции труда профсоюзов в прошлом году провели 513 рабочих визитов на предприятия, где трудятся примерно 63,6 тыс. работников, из которых более 44 тысяч – члены профсоюза.
Инспекторы труда профсоюзов рассмотрели в этой связи аспекты, связанные с соблюдением нормативных рамок в области трудовых отношений, охраны здоровья и безопасности труда, с выполнением положений коллективных трудовых договоров, заключенных на уровне предприятия. В то же время рассмотрен ход реализации положений коллективных соглашений на национальном, отраслевом и территориальном уровнях.
В 2016 году территориальные межотраслевые советы профсоюзов ряда районов провели, в сотрудничестве с инспекторами труда профсоюзов, ряд рабочих мастерских. В их ходе была предоставлена практическая, методологическая и консультативная помощь, касающаяся улучшения ситуации в области охраны здоровья и безопасности труда и др.
Профсоюзы
придают импульс развитию
социального диалога
В своих выступлениях участники встречи ратовали за сосредоточение усилий на социально-экономическом развитии районов страны, на борьбе с незадекларированным трудом, устранении дискриминационных элементов в новой пенсионной системе. Выступившие подчеркнули также необходимость привлечения как можно большего числа молодежи в ряды профсоюзов, важность борьбы за повышение зарплат и улучшения условий труда, а также защиты прав женщин.
Представители CNSM отметили, что членам территориальных межотраслевых советов профсоюзов отведена важнейшая роль развития и продвижения социального диалога на уровне района и муниципия. В результате, по требованию профсоюзов, вопрос о состоянии дел в области социального диалога, осуществляемого в нашей стране на всех уровнях, включен в рабочую повестку заседания Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам в этом месяце.
