Фото: jurnaluldebuzau.ro
Я работник кишиневского предприятия и получаю всю зарплату официально. Разъясните, пожалуйста, какие есть освобождения от уплаты подоходного налога, как они предоставляются, и можно ли использовать данные освобождения для сокращения размера социальных взносов?
Ион Хуруяну
Согласно положениям Налогового кодекса, освобождение это сумма, вычитаемая из валового дохода налогоплательщика при расчете облагаемого дохода.
Так, статья 33 соответствующего кодекса предусматривает, что каждый налогоплательщик (физическое лицо-резидент) имеет право на личное освобождение в размере 10128 леев в год.
Однако, для заболевших и перенесших лучевую болезнь, выз-ванную последствиями аварии на Чернобыльской АЭС; инвалидов, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с аварией на Чернобыльской АЭС; родителей или супруги (супруга) погибшего или пропавшего без вести участника боевых действий по защите территориальной целостности и независимости Республики Молдова, а также боевых действий в Респуб-лике Афганистан; ставших инвалидами вследствие участия в боевых действиях по защите территориальной целостности и независимости Республики Молдова, а также в боевых действиях в Республике Афганистан; инвалидов войны, инвалидов с детства, инвалидов I и II группы; пенсионеров – жертв политических репрессий, впоследствии реабилитированных – сумма личного освобождения составляет 15060 леев в год.
Также, физическое лицо–резидент, состоящее в браке, имеет право на дополнительное освобождение в размере 10128 леев в год или 15060 леев, в зависимости от ситуации, при условии, что супруга (супруг) не пользуется личным освобождением.
Работник может воспользоваться и освобождением, равным 2256 леям в год за каждого иждивенца, за исключением инвалидов детства, для которых освобождение составляет 10128 леев в год.
Иждивенцем признается лицо, которое связано с налогоплательщиком или его супругой (супругом) узами родства по восходящей или нисходящей линии (родители или дети, в том числе усыновители и усыновленные) либо – в случае инвалида с детства – второй степени родства по боковой линии и получает доход, не превышающий 10128 леев в год.
Освобождения для супруга (супруги) или на иждивенцев предоставляются с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли необходимые обстоятельства для реализации указанных в них прав.
Стоит уточнить, что освобождение от уплаты подоходного налога предоставляется
работнику на основании заявления, поданного на имя работодателя.
Так, ст. 88 Налогового кодекса гласит, что для получения освобождения работник не позднее установленного для начала работы по найму дня представляет работодателю подписанное им заявление о предоставлении освобождений, на которые он имеет право, прилагая к нему документы, удостоверяющие это право. Работник, который не меняет место работы, не обязан ежегодно представлять работодателю заявление о предоставлении ему освобождения и соответствующие документы, кроме случаев, когда работник получает право на дополнительные освобождения или утрачивает право на некоторые освобождения.
Если в течение налогового года сумма освобождений, на которые работник имеет право, изменяется, то работник обязан в течение десяти дней после происшедшего изменения представить работодателю новое подписанное им заявление вместе с соответствующими документами.
Необходимо пояснить, что взносы социального страхования и взносы обязательного медицинского страхования, выплачиваемые физическими лицами, представляют собой вычеты из подоходного налога, а перечисленные выше освобождения предоставляются только для уменьшения размера подлежащего налогообложению дохода.
Следовательно, из валовой заработной платы работника по найму вначале исключаются вычеты, а затем освобождения, и оставшаяся сумма является тем доходом, который подлежит налогообложению.
Анна МОЛДОВАНУ,
начальник Департамента социально-экономической защиты CNSM
