Фото: vocea.md
На состоявшемся недавно заседании Консультативного совета Агентства занятости населения муниципия Кишинэу были обнародованы увеличившиеся показатели, которые были спрогнозированы и образцово выполнены персоналом названного учреждения. Вице-примар Влад Котец, который возглавляет Совет, заявил, что выполнена огромная и непростая работа, поэтому отчет хороший, вопреки ситуации на рынке труда и, особенно, уровню удовлетворения задействованных субъектов.
В 2015 году в мун. Кишинэу было зарегистрировано почти 5700 безработных, в том числе около 2660 женщин. В то же время, 2646 безработных или на 115 больше, чем в 2014 году, получили поддержку и смогли трудоустроиться, доложила секретарь Консультативного совета Галина Гребенча.
На протяжении 2015 года зарегистрировано 12245 вакантных рабочих мест, проведено 2068 посещений работодателей на местах, 616 безработных окончили курсы профессиональной подготовки. Кстати говоря, по каждому из перечисленных показателей отмечен небольшой рост по сравнению с предыдущим годом.
Обязательства, взятые на этот год, также ориентированы на рост, их главная цель – повышение уровня занятости, борьба с безработицей, социальная защита тех, кто ищет работу, пояснила заместитель начальника Агентства занятости населения мун. Кишинэу Светлана Шарбан.
В этой связи начальник Департамента социально-экономической защиты Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Анна Молдовану отметила, что, когда речь заходит о занятости рабочей силы, очень часто называется проблема низких зарплат, предлагаемых работодателями. Определенные сложности на этот счет вызваны нынешними нормами Закона об оплате труда.
Законодательная инициатива, призванная пролить свет на эту проблему, в настоящее время рассматривается в парламенте и правительстве. Ее цель – не допустить, чтобы и далее в реальном секторе зарплаты всех работников указывались в бухгалтерских документах на минимальном предусмотренном законом уровне. Зарплаты должны устанавливаться дифференцировано, по возрастанию, по мере квалификации и с учетом всех необходимых показателей.
Анна Молдовану также уточнила, что представители профсоюзов потребовали от правительства
повысить гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, что должно произойти в конце апреля. Профсоюзники надеются, что, хотя публичные власти объявили о 10-процентном повышении пенсий наших пенсионеров с 1 апреля, минимальный размер зарплаты увеличат более чем на 10%.
И зарплаты работников бюджетного сектора вырастут в этом году, как в отношении тарифной сетки, так и за счет надбавки за выслугу лет, которую не получают в настоящее время некоторые категории работников.
Профсоюзы потребовали от правительства повысить гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе
Представители вышеуказанного агентства пришли к заключению, что более существенное повышение зарплат необходимо и в случае персонала данной структуры, в условиях, когда текучесть кадров достигает высоких отметок именно по этой причине.
Некоторые участники заседания пожаловались на то, что представители государственных властей в настоящее время не располагают достаточными рычагами для большей мотивации полноценного освоения потенциала лиц, вернувшихся домой из-за рубежа, освобожденных из заключения или квалифицированных специалистов, которым приходиться идти торговать на рынке, чтобы заработать на жизнь.
Следует отметить, что в январе 2016 года в мун. Кишинэу было зарегистрировано 749 безработных, в том числе 375 женщин.
