Критическая ситуация, сложившаяся в стране, отсутствие работы близко к месту проживания, страх остаться без средств к существованию, без денег, необходимых, чтобы растить и воспитывать детей, а также незнание законодательства – таковы причины, по которым некоторые работники терпят произвол работодателей по отношению к ним. Расследование, проведенное недавно Центром журналистских расследований (ЦЖР), а также исследование «Зарубежные бренды и местные рабочие», разработанное молдавским представительством Фонда им. Фридриха Эберта в сотрудничестве с «Clean Clothes Campaign», лишний раз подтверждают сей печальный факт. Репортеры ЦЖР описали несколько случаев, которые имели место в фирмах с иностранным капиталом, являющихся крупными производителями брендовых изделий.
К примеру, в расследовании описана история Сильвии Статник из Флорештского района. На протяжении десяти лет женщина каждый день ездит в райцентр, расположенный в 30-ти км от ее села. Сильвия трудится швеей на предприятии с иностранным капиталом ООО «Floreana Fashion» в городе Флорешть, где шьет женскую и мужскую одежду. Фабрика работает исключительно на экспорт. Пошитая в Молдове одежда попадает на полки магазинов Великобритании, Италии, Румынии и других европейских стран.
Трудятся по восемь часов в день, но получают всего 2500 леев в месяц
«Порой приходится трудиться и по субботам, так как мы не успеваем выполнить установленную в начале недели норму. Тяжело, да и зарплата маленькая. Самая высокая зарплата для специалистов I категории составляет 3200 леев, но после удержания всех налогов получаем на руки 2600 леев», — поведала Сильвия свою печальную историю репортерам ЦЖР.
только зарегистрированным пользователям
Войти
