По случаю Всемирного дня действий за достойный труд, нынешних и будущих работников нашей страны проинформировали о правах и гарантиях, которые им обеспечены по закону или которых можно добиться путем переговоров, в том числе коллективных. К этому же дню представители Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы приурочили информационную кампанию.
Особое внимание было уделено ознакомлению студентов целого ряда учебных заведений из муниципиев Кишинэу и Бэлць, а также из коммуны Стэучень, с принципами, которые следует внедрять, чтобы молодые люди могли работать и жить в достойных условиях.
Будущее нашей страны зависит от молодых, им же и принадлежит будущее, но только их нужно поддерживать, чтобы они могли работать на благо нашей страны, чтобы им не приходилось уезжать за границу в поисках лучшей доли, уверен вице-председатель CNSM Петру Кирияк.
Молдавская молодежь сталкивается на сегодняшний день с множеством трудностей на рынке труда. Такие сложности обусловлены в основном изменениями, вызванными переходом к рыночной экономике, которые в большей степени сказались на этой социальной группе. Профсоюзам надлежит добиваться – путем социального диалога с правительством и патронатом – социально-экономических гарантий, необходимых для того, чтобы молодые люди в полной мере пользовались преимуществами современных принципов достойного труда.
Государство и общество в целом не могут отвечать потребностям и нуждам молодых, которые носят преимущественно материальный характер. Все исходит от недостаточного уровня оплаты труда. Другая сложность – качество профессиональной подготовки. Уже много лет молодым не обеспечены услуги профориентации, а в итоге многие получают бесполезные специальности.
С другой стороны у государства нет четкого видения насчет
подготовки кадров для национальной экономики. Неизвестно, сколько учителей, врачей, инженеров, строителей или транспортников необходимо в стране, также не существует регистра для учета работников в различных сферах экономики. Таким образом, многие молодые люди пополняют ряды специалистов, которыми рынок труда перенасыщен.
Согласование политик
Также молодых людей не берут на работу на предприятия из-за отсутствия необходимой подготовки чтобы справиться с обязанностями. И вина за это лежит не на них, а на тех, кто дал им устаревшие учебные программы и не позаботился о том, чтобы они были приведены в соответствие с новыми производственными технологиями, которые постоянно меняются.
Помимо этого, необходимо повысить зарплаты и предоставить молодым специалистам финансовую помощь, чтобы они могли получать льготные кредиты и обеспечивать себе достойные жилищные условия. Некоторые льготы предоставляются и сейчас, но только врачам и педагогам, тогда как профсоюзники выступают за их распространение на профессионалов других сфер деятельности.
Представители профсоюзов настаивают и на разработке необходимых нормативных рамок для внедрения Закона о молодежи, а также на соблюдении правительством обещаний, связанных с финансированием бизнеса, открытого молдавскими мигрантами, которые вернулись на родину.
Защита работников
На встрече с учащимися Бэлцского образцового центра в области услуг и переработки пищевых продуктов, молодые люди проявили интерес в частности к таким вопросам как заключение индивидуального трудового договора, условия, которым должно соответствовать рабочее место, оплата труда и др., уточнила председатель Молодежной комиссии CNSM Татьяна Мариан.
«Достойный труд зависит во многом от социально-экономической ситуации в стране, а в нынешних условиях молодые люди не могут обеспечить себе достойную жизнь из-за низкого уровня зарплат. В то же время, информированные молодые люди более активно участвуют в процессах, связанных с защитой своих прав», — подчеркнула Татьяна Мариан.
Следует отметить, что в ходе указанной кампании кроме встреч с молодежью, в сквере Европы и у магазина «UNIC» были установлены палатки, где прохожим предоставили информацию и консультации о достойном труде. В этом году на международном уровне Всемирный день действий за достойный труд прошел под девизом «Покончим с алчностью корпораций!».
